【東京/大森】品質管理※将来の管理職候補/仕組みづくりにも関われる◆ワークライフバランス◎
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月05日
求人AIによる要約
品質管理職の管理職候補として、長期的なキャリアを築けるチャンスです。あなたは、製品品質の確保と顧客満足度向上に寄与するキーパーソンとして活躍します。具体的には、クレーム対応や新商品導入時の工場監査、品質保証体制の構築を通じてスキルを磨ける環境が整っています。また、仕組みづくりや業務改善のプロジェクトにも参加し、成長を実感しながら働くことが可能です。年間休日125日でワークライフバランスを重視し、安心して長く勤められる職場です。
【おすすめポイント】
・管理職候補としてのキャリアパスがある
・品質管理業務の運用改善やDX化に関与可能
・年間休日125日でワークライフバランスを重視
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【東京/大森】品質管理※将来の管理職候補/仕組みづくりにも関われる◆ワークライフバランス◎
【売上高増加に伴う増員募集/ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ/多事業にわたるため景気に左右されにくい/年間休日125日】
■主な業務内容:
当社の営業技術部にて品質管理業務を軸に、マネージャーのサポート業務を行って頂きます。
本ポジションは管理職候補としての採用になります。(技術職としての採用になります。)
・当社が提供する製品の品質管理業務及び品質保証体制の継続的構築
・顧客からのクレーム予防措置や発生時対応、リコールへの対応
・主要得意先の立会検査や、新商品の導入時の工場監査とメーカ指導(国内を中心に海外を含めて実施)
・量産対応のため、QC書類の整備、試験・検査、初期流動管理
・商品仕様書の作成とチェック、製品安全審査の実施
・品質関連の社員教育対応
■入社後の業務イメージ:
当社の品質管理業務を学んでいただき、その後マネージャーのサポートの下業務に当たっていただきます。
また品質管理業務が前提ではありますが、仕組・規程作り(品質管理業務の運用改善構築、輸入審査の仕組みづくり、DX化等)に比重を置いた業務が中心となります。
■求める人物像:
・コミュニケーション能力及び論理思考能力がある方
・提案応力及び指導能力がある方
■歓迎条件:
・工作機械、測定機械などを使った経験
・公的機関との関係構築に自信がある方(またはその経験がある方)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理、品質保証業務に関して10年以上の実務経験及びモノづくりの現場経験
・工場監査、工程改善の実務経験
・工学/理学系(機械、金属、化学、材料、電気/電子など)の知識
・規定、契約書、計画書等の作成経験
・マネジメント経験(品質管理業務以外でも可)
・図面の読解
本社
住所:東京都大田区大森北4-11-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
620万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円
<月給>
300,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当を除く)、賞与を含みます。
※等級によって30時間程度のみなし残業制度になる場合有
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績4.0ヶ月分)
■業績により、期末賞与が支給される場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社時3日、3ヶ月目3日、6ヶ月目4日、翌年度以降11日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限10万円/月)、車通勤原則不可
家族手当:税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京実業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層・職種別研修
■語学研修
■海外研修
<その他補足>
■育児短時間措置
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメント等)
■社員食堂(本社のみ、400円)
■退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
■保養所 鴨川・蓼科等(東急ハーベストクラブ・契約)
■ベネフィットステーション
■各種手当:資格手当、単身赴任手当 他
■営業手当:30時間分の営業手当(みなし残業)支給。超過した残業分は別途支給
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。