半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

東日本スターワークス株式会社

山形県◆半導体・ロジック回路設計(RTL/FPGA/SoC)/大手メーカーを中心に約500社と取引有

  • ASIC/SoC設計FPGA設計デジタルIC設計
  • 山形県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月05日

求人AIによる要約

最前線の半導体業界で活躍したいエンジニアを募集!大手メーカーと約500社の取引があり、東日本エリアでトップクラスの案件数を誇ります。長期プロジェクトで安定したキャリア形成が可能。先端技術(5nm、3nm)を扱うSoCやAIアクセラレータの設計に携われ、スキルアップを図れる環境が整っています。高い希望配属率(94%)で、自身のキャリアビジョンに沿ったプロジェクト選択が可能。充実した年間休日とリモート勤務の選択肢も魅力です。

【おすすめポイント】
・長期間のプロジェクトで安定した職場環境
・最先端技術に関わるチャンスが豊富
・高い希望配属率でキャリアに寄り添った選定

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

山形県◆半導体・ロジック回路設計(RTL/FPGA/SoC)/大手メーカーを中心に約500社と取引有

【東日本エリアでトップクラスの案件数/希望エリア考慮/プロジェクト期間は基本的に6~7年程で長期/6~9日間の長期連休あり/U・Iターン歓迎/年間休日120日でプライベートも充実】

◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業
◎先端開発の案件数は東日本トップクラス/宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心
◎プロジェクト期間は基本的に6~7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ

■業務内容:
◇先端プロセス(5nm/3nm)向けSoCのRTL設計
◇画像処理/AIアクセラレータのロジック設計
◇FPGA(Xilinx/Intel)での高速IF制御ロジック開発
◇DDR、PCIe、MIPI、Ethernet等の高速インターフェース設計
◇検証環境構築(UVM/SystemVerilog)

■使用ツール/言語:
◇Verilog、VHDL、SystemVerilog
◇Vivado、Quartus、Synopsys、Cadence、Mentor
◇UVM、JTAG、Oscillo、LA
これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。

■希望配属率は驚異の94%:
挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。

■勤務地・案件先について:
当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6~7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。
※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。

■充実したサポート&キャリア支援:
希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3~4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・自動車、宇宙、ロボティクス、半導体に関する業界経験をお持ちの方
・回路設計の経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
山形県内
住所:山形県米沢市・高畠町・東根市・鶴岡市・長井市・酒田市・山形 市・天童市・新庄市 …等
受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~625,000円

<月給>
375,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(前年度:4ヶ月分支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年に数回、土曜出勤の場合あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率は90%以上)、介護休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:家族寮・単身寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ補助(資格試験料補助)
■研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助)
■技術図書購入費用補助
■資格取得祝い金

<その他補足>
■出張手当
■資格手当
■家族手当
■家賃補助制度(業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助)
※家賃が7万円の場合、月額4.2万円(年間50.4万円)の補助です。
■報奨金制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■制服貸与
■レクリエーション活動
■技術交流会
※外国籍の方には、母国への帰省旅費制度あり
※復帰後は元々所属していたプロジェクトへ再配属可能です。
※復帰後に時短勤務が必要な場合はクライアントとの相談の上、調整可能です。

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