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LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

【未経験歓迎/三重・亀山】半導体製造装置に関するPC通信検査・資料作成◆残業20h程度<東海55>

  • テスト開発エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 三重県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月05日

求人AIによる要約

未経験者歓迎のポジションで、半導体製造装置に関するPC通信検査および資料作成を担当します。信頼性の高いメーカーで、実務を通じて技術を身につけられる絶好のチャンスです。充実した教育制度とフォロー体制が整っており、未経験者も安心。定期的なキャリアサポートで、ストレスフリーな職場環境を実現しています。福利厚生も豊富で、資格取得支援や住宅手当、賞与も年2回支給。新たなキャリアを築く第一歩を踏み出しましょう!

【おすすめポイント】
・未経験からでも挑戦できる充実した教育制度
・定期的なキャリアサポートによる成長支援
・福利厚生が充実し、働きやすい環境が整備されている

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【未経験歓迎/三重・亀山】半導体製造装置に関するPC通信検査・資料作成◆残業20h程度<東海55>

【職種未経験歓迎/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実/キャリアチェンジしたい方歓迎】

■業務内容:
精密機器分野で高い技術力を誇るメーカーにて、PC通信検査と資料作成をお任せします。半導体製造装置に付属するPCの通信検査を行い、結果をまとめた資料の作成をお願いします。

■業務詳細:
◇PC通信検査業務
半導体製造装置に接続されたPCの通信状態を確認し、正常に動作しているかを検証します。

◇資料作成業務
検査結果や作業内容を整理し、報告書や関連資料を作成します。

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間~1か月の受講可能。

◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。

◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力:
・平均残業時間:20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当(家族、赴任等)が支給
・充実の福利厚生
資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務において、首位の方と円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・C言語を使用した経験がある方

<勤務地詳細>
顧客先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
三重県亀山市の企業様にて就業予定です

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
353万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~280,000円

<月給>
215,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■残業手当:実労働分(1分単位で支給)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる■残業:月平均15時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日祝) ※年に2回定例会のため土曜出勤有
■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
※プロジェクト先により変動有

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアデザイン支援
■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

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