品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【神奈川／横浜市】品質管理（QC）業務◆プライム上場企業／年間休日125日と労働環境◎

【2026年に創業100周年を迎える産業機械メーカー／2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中／平均残業時間10～20時間程度／年間休日125日と労働環境◎】

■業務概要：
当社では品質保証体制の改善が必要となっており、適切な経験を持つ人材を採用し、国内外の拠点における品質管理プロセスの標準化・強化を進めたいと考えています。これにより、個人の経験や技術に依存しない体系的な品質管理体制を構築し、顧客からも信頼される品質保証システムを確立することで、製品品質の安定と向上を目指します。

■業務内容：
◎品質管理（QC）業務
国内2工場と連携を取り、下記業務を推進し、当社の品質管理体制の再構築を図り、苦情の未然防止を行います。
それ以外にも品質改善に向けた小集団活動（QCサークルなど）、QRQC活動もご担当いただきます。
また、国内工場での活動の成果を海外工場へ水平展開も実施頂きます。

■具体的には：
・QC工程表、作業標準書、検査作業書などの整備、制定
・社内工程（製造／検査／梱包・物流など）の工程監査、指摘の是正
・サプライヤ品質管理（材料調達先／物流業者への工程監査、品質改善要求）
・検査データの傾向管理、解析
・新規／変更品の未然防止活動（DRへの参画、発売前工程監査、初期流動活動）

■当社について：
アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。2026年に当社は創業100周年を迎えます。今後のビジョンとしては、コンプレッサーや真空ポンプであれば医療市場用や車載市場用、スプレーガンであれば自動車補修市場用や木工市場用などの新市場開発による既存事業の強化、そして新規事業開拓に取り組んでいきます。このような背景があり、当社でご活躍頂ける人材を募集しております。

■働く環境：
◎長期就業可能な企業体制
当社は、企業の根幹を担う従業員が健康で安全にいきいきと働くことができる就業環境を提供しております。年間休暇125日（一斉有休休暇別途2日有）、完全週休2日制、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれも必須
・製造業（機械、電気／電子、半導体）において製造に関わる内部監査、またはサプライヤ監査経験（経験職種は品質管理、生産技術など問わず）
・QC工程表／標準作業書／検査作業書などの作成、改訂経験（量産・試作段階での品質リスク評価、未然防止対応の経験がある方）

■歓迎条件：
・語学力（英語）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※福島工場の対応が主となるため勤務地は出張ベースとなりますが、以下想定しております。
毎週1～2泊程度で福島工場に出張（QC工程表、作業標準書、検査手順書などの整備が完了するまで）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,640円～476,000円

＜月給＞
283,640円～476,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：5.8か月（2024年度実績）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：若手向け住宅補助（条件有）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・給食補助
・確定拠出年金
・社員持株会（但し、社歴要）
・育児休業制度
・介護休業制度