化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【東京】次世代型電池ビジネスに向けたフィルムの営業・マーケティング◆新規領域へ東レの経営資源を生かす

【フィルム、素材、電池業界出身者歓迎／電気自動車（EV）にも関する次世代型電池向けのビジネス／独身寮や借り上げ社宅など充実した福利厚生／東証プライム上場・先端材料や高付加価値製品を展開】

◆職務概要
次世代型の電池ビジネスにおいて、東レのフィルムをはじめとした経営資源を活用のうえ、新たなビジネスモデルを創出すべく、営業・マーケティング担当を募集いたします。

＜具体的に＞
・次世代型の電池におけるグローバルでのフィルムビジネスの創出、マーケティング活動。
・次世代電池開発企業へのダイレクトコンタクトで得られたニーズに対して、東レの経営資源（各種高機能フィルム、加工技術、研究開発力、分析解析力等）をフルに活用し、新たなビジネスモデルの創出、売れる仕組み作りを推進。
・日本のみならず、中国、米国、欧州、韓国等の東レＧ開発者、マーケッターとのチームで活動し、「次世代電池において、なくてはならない東レ」を目指しています。
・マーケティング理論の実践そのものである上、海外ビジネスでのレベルの高い経験を得ることができます。

◆ポジションの特徴：
電気自動車（EV）などで充電の急速化や容量拡大につながる次世代型の電池向けのビジネスに対して、東レの経営資源を生かしてどのようにビジネスを創るかというチャレンジングなポジションです。
イオン伝導度10倍の次世代電池イオン伝導ポリマー膜を創出し、全固体電池、空気電池などの金属リチウム負極電池の実用化に貢献しています。

◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート
・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。
└育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）

・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意
（全ての拠点にて）
・カフェテリアプラン
（会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。）
・社員食堂あり（本社以外）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下いずれも必須
・素材、化学品メーカーもしくは、電池の関する業界出身の方
・メーカー、商社での営業、マーケティング、技術サービス業務経験
・英語TOEIC(R)テスト650点以上
・中国語日常会話力

◆歓迎要件：
・海外業務、駐在経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞
270,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇 等

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
寮社宅：独身寮／借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心ですが、経験者対象の導入研修も実施します。

＜その他補足＞
■住宅・宅地融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■グループ生命保険
■東レ福祉会
■社員クラブ
■診療所、保養所
■体育施設
■定期健康診断
■各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り　等