CAD/EDAエンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

さまざまな製品の設計・実験・生産技術・品質保証、組み立て、メンテナンスなど


具体的な仕事内容
設計・実験・製造・品質管理・生産技術など、ものづくりエンジニアとして活躍していただきます。
未経験でも安心の基礎から学べる研修制度があるため、知識・経験ゼロから挑戦できる環境です。

★プロジェクトは希望や適性を考慮して、専任のコーディネーターと一緒に決定します。
「どんな仕事があるか分からない」という方もご安心ください♪

＜具体的には＞
携わる製品は自動車／航空機／半導体／ロボット／医療機器などさまざま！
製品がどのように作られるかを理解しながら、手を動かしたり、仕組みを改善したり、製品の品質を確認したりと、ものづくり全体に携わることが可能！

▼設計補助・CADオペレーター
「どんな仕組み・形のモノを作るか」を考える仕事。
図面を描いたり、部品の組み合わせを考えたりします。
・自動車エンジン部品のCADオペレーター
・医療用機器部品の設計補助

▼組み立て・製造
実際にモノを組み立てたり、部品を取り付けたりする仕事。
手や工具を使って、目の前で形になっていくのを見られるのが魅力！
・半導体成膜装置の組み立て・調整
・産業用ロボットのテスト

▼テスト（実験・評価）
さまざまな条件下での実験を繰り返し、製品・システムが、仕様通りに動くかを確認するお仕事。
・次世代自動車の走行試験
・電気自動車のテストドライバー
・航空機部品や装備品の実験・評価

▼品質管理
できあがったものに問題がないかを最終テストする仕事。
検査やデータチェックを行い、不良があれば原因を調べます。
・半導体シリコンウエハの品質検査
・エアコン市場不具合品の再現試験、分解・調査

▼生産技術
効率よく正確に製造できるように、作業手順の見直しや新しい設備の導入の計画・改善をするお仕事。
・自動車新規設備の導入・立ち上げ（組み立て、検査、機械加工）
・プラント施工管理、工事調整、安全管理

チーム組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。未経験から経験が浅い方まで幅広く活躍できる環境です。

■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績185名／2024年6月期

【未経験OK】高卒以上/文理不問<第二新卒歓迎>◆手に職付けて働きたい方歓迎※転職回数不問　


◎未経験歓迎
◎コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
※基本からしっかり教えますので、知識やスキルは一切必要ありません。

★下記いずれかに当てはまる未経験の方、経験が浅い方も、ぜひご応募ください
◎職種・業種未経験の方
◎理工系卒の方
◎ものづくりに興味がある方
◎ドライバー、レンチ、スパナなど一般工具の使用経験がある方

★こんな方も歓迎！
・幅広いスキルを身に付けたい方
・成長できる環境で長く働きたい方

★製品問わず、検査・測定、組み立て、製造、メンテナンスなどの経験者は優遇します

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！
★勤務地は面接時にご相談ください
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■諸手当／残業手当（100%別途支給）
■単身赴任手当
※上記は規定による

賞与
年2回（7・12月）

昇給
年1回（5月）

入社時の想定年収

年収352万円～913万円

社員の年収例

766万円（月給50万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）設計経験16年
562万円（月給35万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）生産技術経験10年
474万円（月給30万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）実験経験6年
386万円（月給24万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）製造経験3年

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
※配属先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無：有

※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」など、
みんな思い思いに過ごしています！

平均残業時間
月9.8時間

年間休日

125日（最大日数）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績12.2日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

各種制度
【研修講座・資格取得支援】
■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金
※合格祝い金最大7万円

【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる