【横浜/大船勤務】システム開発◆製造業務向け◆上流工程に挑戦◆安定基盤×成長環境◆年休125日
- ソフトウェア・システム開発品質管理エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
安定した企業基盤を持つ当社で、製造業向けのシステム開発に挑戦しませんか?あなたのアイデアが直接業務改善に貢献できる環境が整っています。要件定義から運用保守まで一貫して携わるため、幅広くスキルを磨けるチャンス。顧客との長期的な関係を築きながら、サブリーダーとして機能追加や改善提案にも関わることができます。充実した職場環境と、年休125日でワークライフバランスも大切にできる環境です。
【おすすめポイント】
・システム開発の全工程に関与し、キャリアアップが可能
・長期的な顧客関係を築くことでビジネス理解を深める
・健康的で利便性の高い職場環境、年間125日休暇
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ソフトウェア・システム開発
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【横浜/大船勤務】システム開発◆製造業務向け◆上流工程に挑戦◆安定基盤×成長環境◆年休125日
~上流から下流まで幅広い経験を積める/東証プライム上場・阪急阪神ホールディングスの安定基盤×成長機会×働きやすさ◎~
■当社について
当社は阪急阪神ホールディングスのグループとして関西中心の事業会社グループにおける首都圏でのIT事業(システム開発、保守運用)拡大の推進を担っております。
■業務内容
製造業における製造および品質業務に関わるシステムの設計・開発に携わっていただきます。
対象の業務システムは弊社が要件定義から設計開発、運用保守とすべてのシステム開発工程を担当しておりますが、顧客の半導体製品における品質管理や生産性向上を支える“しくみそのもの”です。そのため顧客のビジネスを理解し、課題を抽出して最適な解決策を導く力が求められます。システム開発の枠を超えて、現場に寄り添うITの在り方を体現できる点が大きな魅力です。開発から運用まで全体像を見渡しながら、技術力と業務理解をともに高められる環境で、自らの提案が成果に直結するやりがいを実感できます。
■ご入社後
現在は、当社メンバーが3名(うちリーダー1名)、協力会社メンバー4名が常駐しております。
体制としては、顧客側のご担当者様3名と当社社員が中心となり、追加機能開発・保守対応などを分担しながら進めています。
今回募集しているポジションは、この既存チームにサブリーダーとして加わり、
・機能追加、保守対応の調査/設計/開発
・検証や本番リリース計画の作成・実施
・機能改善提案
など、顧客の業務理解を深めながらシステムのライフサイクル全体に関わっていただく役割を想定しています。
当社としては顧客と長期的な協力関係を築いており、スキルや意欲に応じて将来的にリーダーへステップアップいただける環境です。
■取引先事業所(常駐)について
オフィスは落ち着いた雰囲気で、パーティションで区切られた作業スペースを中心に、一人一人が集中して業務に取り組める環境です。社員食堂やコンビニも複数設置され、健康的で利便性の高い職場環境が整っています。
最寄りの大船駅周辺には飲食店や商業施設が多く、通勤やランチにも便利。横浜や東京方面からのアクセスも良く、オンオフの切り替えがしやすい立地です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】
◆システム開発または運用保守の実務経験(3年以上)
◆SQLなどデータベース操作の基礎知識
◆チームでの開発経験
【歓迎】
◆製造業向けシステム(品質・生産管理など)の開発経験
◆データ移行・テスト設計・リリース対応の経験
◆Java、C#、Python等での業務アプリ開発経験
【取引先事業所(常駐)】
住所:神奈川県横浜市栄区
勤務地最寄駅:大船駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~430,000円
<月給>
329,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆残業手当(残業は役職者平均月20時間程度を想定)
◆定期賞与(月給1.5か月分×2回=合計3か月分)
※6月と12月に支給、入社初年度は在籍期間にに応じて支給
◆決算賞与(直近実績:月給約3か月分)
※2月に支給予定、入社初年度は在籍期間に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆残業時間:役職者平均月20時間程度を想定※全社平均月13時間(2024年度実績)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・休日:土日祝、その他(GW、お盆、年末年始は長期連休) ※2024年度休日数:125日
・休暇:有休(入社月によって規定日数を入社時に付与)※2023年度全社平均有休取得日数:13日(計画年休含)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月11日以上出社予定の場合:1か月通勤定期代
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
退職金制度:中小企業退職金共済制度(加入1年以上で支給)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
DX研修、チームビルディング研修、プロジェクトリーダー研修、ビジネスマインド勉強会、マネジメント研修
基本情報技術者試験対策講座、資格保有手当(IPA資格1つあたり1,000~3,000円/月)
<その他補足>
<阪急阪神東宝グループ特典>
◆東宝映画共通前売券(500円)
<弊社独自>
◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入(健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など)
◆ベネフィット・ステーション(全国エリアの割引特典、eラーニングなど)
◆慶弔金(結婚祝金、出産祝金など)
◆IT雑誌(日経コンピュータなど)閲覧/貸出
◆ウォーターサーバー
◆退職金制度
◆iDeCo+
◆在宅勤務手当(在宅勤務1日あたり250円、最大5,000円/月)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。