【吹田】ソフトウエア※マネージャー候補/最先端の流体研究計測・総合測定器の国内トップシェア/転勤なし
- 製品評価エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
最先端の流体研究計測ソリューションを提供する国内トップシェアメーカーで、ソフトウェアマネージャー候補を募集します。自動車試験装置や風洞設備を含む大型計測システムのソフトウェア設計・開発を担当し、革新的技術に携わるチャンスがあります。年約10回の海外出張もあり、英語が不安な方でも安心です。充実した教育制度とベテラン社員のサポートにより、未経験者でも安心してキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・国内トップシェアのメーカーで専門性を高められる
・安心の教育制度あり、未経験者歓迎
・海外出張の機会があり、国際的な経験が得られる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
【吹田】ソフトウエア※マネージャー候補/最先端の流体研究計測・総合測定器の国内トップシェア/転勤なし
~国内トップシェアメーカー/専門性の高いキャリア形成が可能/年間休日125日~
■業務内容
フィルター試験装置や自動車試験装置など、計測器のソフトウェア設計・製作を担当していただきます。
官公庁や大学、民間研究機関のお客様に対し、最先端の流体研究計測ソリューションを提供するため、革新的な技術に携われる環境です。
メイン業務は設計ですが、設計した試作品や製品の評価・解析もお任せします。
<詳細>
・自動車試験装置や風洞設備など、大型計測システムのソフトウェア設計・開発
・試作品・製品の評価・解析
・ユーザーインターフェース開発(PCアプリケーション)
・モーター制御、温度計測、通信制御などの実装
・年に約10回(1泊2日~3週間)海外出張あり(タイ・韓国など)
※現地には日本語対応可能なスタッフがいるため、英語に自信がない方も安心です。
■開発環境
言語:C/C++、C#
※経験に応じて他の開発言語を使用する場合もあります。
■教育制度
ベテラン社員が複数在籍しており、教育体制が充実しています。
機械設計未経験の方も安心してご応募ください。
■携わる製品の特徴
例(1):自動車試験装置
決まった流量の空気を正確に制御し、自動車のエアフィルターやエアコンシステムの性能を評価します。
→ 車内の空気を安全・快適に保つための重要な試験を支えています。
例(2):風洞設備
メーカーや大学などの研究機関で使用される設備で、翼や車体の空力特性を調べるために人工的に風を発生させます。
→ 飛行機の翼や風力発電機、自動車の燃費改善など、環境負荷低減に直結する研究をサポートします。
■スケール感
装置は10トントラックで運ぶほどの大型設備で、価格は数億円規模。
世界中の研究機関やメーカーで使用される、まさに「産業の基盤」を支えるシステムです。
■当社について
風速計分野で国内トップシェアを誇る総合測定器メーカーです。
気流測定研究に関しては国内随一の特殊技術を有し、製品は大学や大手メーカーの研究・品質管理に広く利用されています。
国内3拠点、海外3拠点を展開し、グローバルに事業を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
・ソフトウェア開発のご経験(言語不問)
■歓迎条件
・日本語ビジネス中級レベル
・Android、iOS用アプリケーションソフトウェア開発のご経験
・無線(Wi-Fi、Bluetooth)モジュールを使った通信制御プログラム開発のご経験
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
基本的にはありません。
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,340,664円~5,208,792円
固定残業手当/月:54,944円~65,934円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間:6.5H(管理監督者含む)
※所定労働時間を超える場合は事前申請が必要です。
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、養老保険
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金制度
■社用車
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■養老保険
■ベネフィットステーション
■制服貸与
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