半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

伯東 株式会社

【新宿】半導体・ICの営業職※年休123日/フォロー体制充実/時差出勤制度あり

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月02日

求人AIによる要約

半導体業界における営業職を募集します。あなたには、仕入先へのアクティビティ報告や流動製品の販売計画を立案し、実行していただきます。顧客訪問やオンライン打ち合わせを通じて、最先端の光通信やインターネット技術に関与するチャンスがあります。また、若いメンバーが多く、働きやすい環境で、海外・国内出張の機会も豊富です。この仕事を通じて新しいビジネスモデルの構築にも携わり、キャリアを大きく成長させることができます。

【おすすめポイント】
・新しいビジネスモデル構築の機会
・若手が多数活躍するフレンドリーな職場環境
・国内外における多様な出張経験

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【新宿】半導体・ICの営業職※年休123日/フォロー体制充実/時差出勤制度あり

【半導体や電子部品業界出身歓迎/東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス/1953年創業 /化学メーカーと電子電気部品の総合技術商社】
■業務内容
・仕入先(メーカー)へのアクティビティ報告及び拡販戦略立案、実行
・流動製品の販売及び販売計画の作成
・販売活動(顧客訪問、オンライン打ち合わせ)
・マーケティング活動
・オペレーション業務(見積、発注、納期フォロー)

■1日の流れ
顧客訪問(製品紹介・顧客の販売計画の確認・新規プロジェクトの確認・納期対応・発注対応等々)⇒先々の顧客訪問アポイント取り⇒商談案件の対応(メーカー・社内技術担当者との打ち合わせ)

■ポジション魅力
・光通信やインターネットに関係する最先端の技術に携われる。
・新しいビジネスモデルを構築する機会がある。
・20-30代中盤のメンバーが多く、若い方が働きやすい環境である。
・海外・国内の出張が多く、色んな国や地方に訪問することが出来る。

■同社の特長
同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※下記いずれも必須
・普通自動車運転免許(AT可)
・半導体業界または電子部品業界での法人営業経験
*ソフトウェアなど無形商材の営業経験も歓迎します。

■歓迎要件
・英語の実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1丁目1‐13
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■総合職としての採用ですので、将来的な転勤可能性はあります

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~430,000円

<月給>
270,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代は時間外手当見合いとして、営業手当を3~4万円支給となります。
※超過した分は別途支給いたします。
■備考:ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(取得率81.3%※2024年3月時点)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:■転勤時に借り上げ社宅適用
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■会社規定に基づき支給
退職金制度:■会社規定に基づき支給

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。

<その他補足>
■福利厚生:
・育児・介護休業、短時間勤務制度、ベネフィットステーション、奨学金返還支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、部活動、特別表彰、他

COMPANY

会社名:伯東 株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH