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サンディスク合同会社

【藤沢】デバイスプロダクトエンジニア◆世界トップクラスメーカー/年間休日129日

  • デバイス開発エンジニアメモリデバイス計測・解析エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月02日

求人AIによる要約

半導体業界の最前線で活躍するチャンス!当社は、シリコンバレー発のフラッシュメモリ開発企業であり、世界シェアトップクラスのメモリ製品を扱っています。3D NANDの技術開発を担当し、ウェハのメモリセルやトランジスタの電気的測定、データ解析を通じて製品性能を向上させる役割を担います。業務の幅が広く、提案力を活かしながら技術者として成長できる環境があります。また、充実した福利厚生や129日の年間休日で、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。

【おすすめポイント】
・世界的なメーカーでの最新技術に触れながら働ける
・裁量が広く、自己成長に繋がる業務内容
・年間休日129日、福利厚生も充実している

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

メモリデバイス

計測・解析エンジニア

【藤沢】デバイスプロダクトエンジニア◆世界トップクラスメーカー/年間休日129日

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業/年間休日129日・土日祝休/福利厚生◎/車通勤可/半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】

■仕事概要:
3D NANDの製品・技術開発を担当頂きます。
主に四日市の開発ラインで作られたウェハのメモリセル、およびそれを駆動する周辺回路やトランジスタを電気的に測定・解析し、プロセス開発、製品の性能・信頼性向上のための技術開発を行います。
国内、海外他拠点を含むプロセス、テスト、設計等のチームとも仕事を分担して、共同で開発を行います。

■具体的な業務:
・DPPM改善のためのスクリーニング・テストの開発
・不良モード・モデル推察のための電気解析
・不良の共通項を見つけるためのデータ解析
・DPPM評価用プログラムの作成・デバッグ

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数年以上の半導体デバイス/不良解析/テストいずれかの経験
・英語での技術的な会話・技術レポート作成

■歓迎条件:
・C, C++, Python, Java等のコンピュータ言語の深い知識と経験
・大規模データ分析の経験
・NANDフラッシュまたはDRAMデバイスでの業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<勤務地詳細>
藤沢分室
住所:神奈川県藤沢市桐原町1番地
勤務地最寄駅:湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
※12分の1が月々支給されます。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,896,960円~7,793,200円
その他固定手当/月:91,920円~183,900円

<月額>
416,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、業績賞与制度あり
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合も、時間外労働なし

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始・夏期休暇・GW
傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後
※年次有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:年間5日(病気や怪我の際)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円、自動車通勤可※ガソリン、高速代支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。(社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など)

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
・引越手当金
 藤沢:独身者/単身赴任者 45万円、家族帯同 75万円
・家賃補助(最長6年間)
・帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
■通勤手当:上限15万円/月
・藤沢:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
■自社株購入制度
■団体生命・長期所得補償保険 他

COMPANY

会社名:サンディスク合同会社
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