【昭島/50代以上も活躍中】生産技術(構想設計)定年制度無し/Core30・世界トップ級シェア多数
- 前工程プロセス開発後工程プロセス開発生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
【キャリアに安心をもたらす生産技術職を募集!】
新たなガラス生産ラインの立ち上げに関与し、構想設計を主導する重要なポジションです。ガラス溶解炉や成型装置を活用し、豊富な経験が求められる場面も多く、50代以上の方も活躍中。定年制度がなく、長期的にスキルを活かせる環境が整っています。業界トップシェアを誇る当社で、技術の進化をリードしながら働きやすさを実感してください。
【おすすめポイント】
・定年制度なし、50代以上も活躍できる環境
・残業月平均0~10時間、年間休日125日
・オンリーワン企業として成長するHDD用ガラス市場に貢献できるポジション
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OUTLINE
前工程プロセス開発
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
【昭島/50代以上も活躍中】生産技術(構想設計)定年制度無し/Core30・世界トップ級シェア多数
【工場の新生産ライン立ち上げをお任せ!/上流工程に携わる重要ポジションです!/高収益を誇るプライム上場メーカー】
■業務内容:
ガラス溶解炉・成型装置による新生産ライン立ち上げに伴う構想設計業務をお任せ致します。ガラス製造または高熱処理による金属加工など、専門性を活かして現場をリードしてもらうことを想定しています。
<業務一例>
・工場全体のラインコンセプト
・レイアウトの工程設計
■働き方
・残業月平均0~10h程
・年間休日125日・土日祝休み
■製品情報:
・HDD用ガラスディスク( http://www.hoya.co.jp/business/electronics.html )
■ベテラン社員の方でも長期就業可能な環境:
弊社は定年制度を廃止しておりますので、ベテラン社員の方の長期的な就業が可能な環境です。また当ポジションは、新生産ライン立ち上げに伴い、今までの知見を活かしリードいただきたいポジションとなります。
■ポジション魅力:
MD事業部は、ハードディスクドライブ(HDD)向けガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。
HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。
HDDはビッグデータ社会に対応するため、技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みであるガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業種未経験歓迎~
・無機系素材の製品における生産技術業務のご経験
MD部門【昭島】R&Dセンタービル
住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 R&Dセンタービル
勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~800,000円
<月給>
350,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間月平均0~10時間程
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
試用期間(通常3ヵ月)終了後、有休付与
土日・祝日・夏季日・年末年始日・慶弔など(チャレンジ休暇)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額会社で負担します。
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度・資格取得制度
<その他補足>
確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ)、社員持株会、自己啓発援助制度、財形貯蓄など
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