品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【北九州】産業用モータ評価試験・品質管理　◇産業用モータ世界トップクラス／福利厚生充実

◆◇産業用モータ世界トップクラス／計測器使用経験重視／福利厚生充実◇◆
■業務内容
産業用モータの評価試験、品質管理を担当いただきます。
ゆくゆくは部門の中心メンバーとしての活躍に期待していますが、具体的には下記のような業務内容です。
・新技術開発、新規モータ開発における品質管理
・部品品質管理
・工程品質管理
・試験品質管理
・市場品質管理
※総勢11名の人員構成です。開発・設計部門や生産部門など、多くの部門とのコミュニケーションです。

■入社後のキャリアパス
▼1～3年後：まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくご自身の希望や適性評価によりマネージャとして育成していきます。
▼3～5年後：産業用モータ評価試験や品質管理リーダ、部品品質、市場品質管理リーダとして成長いただきます。
その後ご希望により、設計、製造部門へのスキルアップのためのローテーションなども予定しています。

■企業特徴／魅力：
当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。
2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。
もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計測器を用いた産業用電気機器の評価経験

■歓迎条件：
・モータ電気設計、又は電気回路設計経験
・統計的品質管理経験

＜勤務地詳細＞
八幡東事業所
住所：福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号
勤務地最寄駅：JR鹿児島線／八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、（総合職採用のため）将来的な可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20～40h/月予想です（個人差/繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給（初年度18日）、５連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て　など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（マイカー通勤も可）
家族手当：扶養家族お一人につき11,000円/月
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。

＜その他補足＞
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株　ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所　ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道　ほか