【関東/回路・電子設計】待機時保証100%/取引先企業様への転職多数/平均残業13h/年休124日
- その他デジタルIC設計ミックスドシグナルIC設計
- その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
エンジニアファーストな社風で、電気・電子設計エンジニアとして多様なプロジェクトに携わる機会があります。高い技術力を必要とするアナログ・デジタル回路設計から評価まで一貫した経験を累積可能。待機中も給与100%保証、年間休日124日、残業はわずか13時間で、プライベートと仕事の両立が図れます。資格取得支援制度も充実しており、自身のキャリアアップをサポート。転職後の活躍も実現できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・待機期間中も給与100%保障
・充実した資格取得支援制度
・多様なプロジェクトでスキル向上が可能
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OUTLINE
その他
デジタルIC設計
ミックスドシグナルIC設計
【関東/回路・電子設計】待機時保証100%/取引先企業様への転職多数/平均残業13h/年休124日
~エンジニアファーストな社風/配属企業様への転職者多数/1つのプロジェクト期間3年以上/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~
■業務概要:
大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計(アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。
■案件詳細:
弊社が携わる回路設計案件は、アナログからデジタル、プリント基板設計、さらには高周波・精密電子回路の開発まで非常に多岐にわたり専門性が要求されます。
長期的な顧客関係により、要件定義から設計、シミュレーション、評価に至るまで一貫した業務経験を積めるフィールドを提供。高い技術力と信頼を必要とするプロジェクトを経験しキャリアを深化させることが可能です。
■実際に働かれている方の声:
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力だと感じています。
気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の
紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。
制度を利用し、資格の受験を計画しています。
■働きやすさ◎
待機期間も給与を100%保障。
年間休日124日、残業13時間で、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です。
生活支援として借上げ社宅制度や引越し費用の会社負担があり、転職に伴う物理的・経済的負担を大幅に軽減しています。
■卒業制度:
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。
■キャリアサポート体制:
月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など)
関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
<オンライン面接>
可
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~600,000円
<月給>
320,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円
寮社宅:単身用借り上げ社宅への入居可(自己負担2万円)
社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。
<その他補足>
各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
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