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株式会社トップエンジニアリング

未経験【関東/生産技術】待機時保証100%/取引先企業様への転職多数/平均残業13時間/年休124日

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月02日

求人AIによる要約

大手メーカーの生産技術エンジニアとして、実力を存分に発揮できる環境です。未経験者に優しいカスタマイズ研修を受けた後、次世代自動車や航空機のプロジェクトに携わり、3年以上の長期就業が可能。待機期間中も給与100%保障で、年間124日の休日と平均残業13時間で、プライベートも充実。さらに、エンジニア専用キャリアアップ支援体制が整備されており、一人ひとりの成長を支えます。

【おすすめポイント】
・未経験者向けの手厚いサポート体制
・待機時給与100%保障&年間休日124日
・長期プロジェクトに深く関与できる環境

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

未経験【関東/生産技術】待機時保証100%/取引先企業様への転職多数/平均残業13時間/年休124日

~エンジニアファーストな社風/配属企業様への転職者多数/1つのプロジェクト期間3年以上/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~

■業務概要:
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。

■案件例:
次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。

■働きやすさ◎
待機期間も給与を100%保障。
年間休日124日、残業13時間で、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です。
生活支援として借上げ社宅制度や引越し費用の会社負担があり、転職に伴う物理的・経済的負担を大幅に軽減しています。

■卒業制度:
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

◇未経験の方に安心の環境が整っております!◇

■カスタマイズ研修:
サービス業の基礎として、1~2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。その後、一人一人に合ったカスタマイズ研修を行います。(自己研鑽や経歴に合わせて講師と相談します。)未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

■案件配属後:
短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

■キャリアサポート体制:
月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学生時代に機械系の専攻だった方

<勤務地詳細>
関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。


<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~320,000円

<月給>
300,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4~7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)
住宅手当:転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅:転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・健保直営保養施設
・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)

COMPANY

会社名:株式会社トップエンジニアリング
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