【京都市】都市ガス・産業用設備の法人営業(機械・金属・塗装業界向け)※フレックス/年休122日
- 技術営業・FAE
- 京都府 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
都市ガスや産業用設備の法人営業として、主に製造業界のニーズに応える技術営業に携わります。多岐にわたる商材を活用し、顧客の省エネや環境課題の解決に貢献しながら、社内の専門スタッフや協力業者と連携し最適な提案を行います。チームワークを重視し、顧客からの感謝の言葉を直接受けることで大きなやりがいを感じられる環境です。また、年間休日122日、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスも充実しています。
【おすすめポイント】
・多様な商材を通じて顧客の課題解決に挑む
・チームでの協力を重視し、やりがいを実感
・フレックス勤務&年休122日で充実したプライベート
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OUTLINE
技術営業・FAE
【京都市】都市ガス・産業用設備の法人営業(機械・金属・塗装業界向け)※フレックス/年休122日
~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西エリアを主に担当/関西のインフラを支える~
■業務内容:
‐お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
‐社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。
■取扱商材:
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
■担当業界:
機械/金属/塗装/メッキなどの製造事業者や自動車/半導体/電池/家電等のメーカー(工場のお客さま)
■仕事の魅力:
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めることで、お客さまから感謝の言葉をいただけるのが魅力でありやりがいです。
■当社の特徴:
・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・法人向け営業の経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・工場内設備に関する知識・経験
・機械・金属業界でのご経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
京都リサーチパーク
住所:京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
その他、大阪市にも勤務地がございます。
※候補者の方の希望と会社の状況を総合的に勘案し決定させていただきます。
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)/約4ヶ月分
※別途、利益還元賞与あり(6月)
【年収例(平均)】
30代前半/614万円
30代後半/678万円
40代前半/767万円
※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:10
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:10~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
全社平均20h/月程度 ※残業代に関しては残業時間に応じて1分単位で別途支給
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■夏季・年末年始休暇 ■産休育休
■裁判員制度休暇 ■健康づくり休暇
■有給休暇/入社満3年未満:15日、満3年以上:20日
※中途入社の方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人あたり5,000円/月(規定あり)
住宅手当:社内規定による(35歳未満対象)
寮社宅:※独身寮:入寮条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。
(資格取得支援制度あり)
<その他補足>
■住宅補助:2万円~2万4千円/月(規定あり)
■食事補助(規定あり)
■リロクラブ
■カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
■財形貯蓄
■持ち株会
■健康診断施設・健康相談室
■大阪ガス健康保険組合
■資格取得支援制度
■研修制度
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