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【川崎】産業を支える最先端レンズの上流機構設計（オーダーメイド）/業界トップシェアメーカー

～業界トップシェア獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー～

■業務内容：
入社後は機構設計Gに配属され、当社の主力製品である「マシンビジョンレンズ」の機構設計を担当いただきます。当社の設計は、同じ製品の繰り返しではなく、顧客ニーズに応じたオーダーメイド設計が中心です。まずは扱いやすい製品からスタートし、将来的には3～5製品のメイン設計担当としてご活躍いただく予定です（育成期間あり）。

【業務の流れ】
・企画・立案・仕様打ち合わせ(自社製品・OEM製品)
・レンズ筐体及び周辺機器の機構設計
・熱膨張及び温度変化によるシミュレーション
・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面、納入仕様書)
・部品及び製品評価
・納入時のフォロー(材質に合わせた梱包依頼など)

【本ポジションの魅力】
・設計の上流から下流まで一貫して担当できるため、幅広いスキルが身につきます。
・メンバーの多くが中途入社で、異業種からの転職者も多数おります。業界未経験でも安心して就業できます。

■組織構成：
機構設計グループには現在10名程在籍しております。年齢層も40代がメインで、わからないことは相談しやすい環境です。

■働き方について：
・年間休日130日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20～30時間です。
・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。

■製品「産業用光学レンズ」に関して：
同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります！
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。

■同社の魅力：
・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれの経験も満たす方
・3D CADを用いた機械設計（機構設計）のご経験
・仕様検討～試作、評価の一連のご経験　※製造、組み立ては協力会社に委託しています。

■歓迎条件：
・光学機器（レンズ、カメラなど）や精密機器の設計経験
・筐体設計の経験
・熱膨張や温度変化に関するシミュレーションの実務経験
・半導体、食品検査、セキュリティ関連など、産業機器分野での設計経験

＜勤務地詳細＞
川崎テクニカルセンター
住所：神奈川県川崎市多摩区枡形2-17-17 VSTビル
勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
固定残業手当/月：116,600円～158,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,600円～658,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■会社の業績により、上記理論年収に加えて決算賞与支給の可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30h程
※みなし残業30ｈ超過分は支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休2日（土日祝）
■年3回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつあります）
■有給休暇：初年度は3日付与。半年後加えて7日付与。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給(上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
60歳以降、嘱託社員として雇用継続

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育制度になります。

＜その他補足＞
■401k企業型確定拠出年金
■若者支援賞与：29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク２以
下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円）