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LAYLA-HR

セイワカンパニー株式会社

【山口】設備施工管理◆何だかの建設現場経験で応募可/月平均残業時間30H/年間休日125日

  • プロジェクトマネージャー品質管理エンジニア設備エンジニア
  • 山口県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月02日

求人AIによる要約

【案件内容】
半導体業界を含む様々なプラントの大規模設備工事を手掛ける施工管理者を募集します。何らかの建設現場経験がある方が対象で、年間休日125日、月平均残業30時間とワークライフバランスを重視した職場です。入社後は、安全・品質・工程・原価管理を学びながら、大規模案件に携わり、スキルを着実に伸ばすことができます。会社のサポート体制も充実しており、引っ越し費用や住居費用が全額負担され、未経験でも安心のOJT研修があります。

【おすすめポイント】
・年間休日125日でワークライフバランス良好
・大規模案件に携わりながらスキルを磨ける環境
・引っ越し費用・住居費用を全額支給、充実のサポート体制

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

品質管理エンジニア

設備エンジニア

【山口】設備施工管理◆何だかの建設現場経験で応募可/月平均残業時間30H/年間休日125日

<何かしらの建設現場経験おありの方歓迎>
◆年間休日125日、ワークライフバランス◎
施工管理者の圃場業務から始めていただき、無理なくスキルを身に着けて
頂ける環境です。
◇◆10億円規模の案件等、大規模案件に携われます/協力会社と連携してプラント工事のトータルコーディネートを学んでいただきます◆◇

■職務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】
・プラントや工場の大規模設備工事(配管など)をメインに施工管理者圃場業務をご担当いただきます。
・化学工場/半導体工場/製鉄所など様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。
・設備工事が円滑に進むよう、施工管理として、品質管理/安全管理/工程管理(スケジュール管理)/原価管理(予算管理)を学んでいただきます。
・全国の案件をご対応いただくため、全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます(期間は変動の可能性あり)。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。

■充実のサポート体制:
・入社に際して転居が必要な場合は、引っ越し費用及び入居後1年間の家賃を全額負担いたします。
・出張の際は、出張手当・食事手当てが毎日つきます。
・未経験者の場合は、部門長とOJT研修を通してマンツーマン体制で業務に取り組むことができます。

■当社の特徴について:
・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群:
様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの建設現場経験がおありの方。
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・各種施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
植松工場
住所:山口県防府市植松284
勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回 (昨年度年間2か月分支給) ※業績により支給可否が決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間ほど繁忙期45時間、閑散期20時間程度となっております。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可、公共交通機関は実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:引っ越し費用及び入居後1年間の家賃補助
寮社宅:出張での現場対応期間は全額会社負担
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度:資格取得のための講座受講費用や試験受検費用を補助しております。

<その他補足>
・自社傷害保険加入
・健康診断
・出張手当

COMPANY

会社名:セイワカンパニー株式会社
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