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株式会社バルカーミカワフロンテック

【愛知県田原市】見積・設計◆東証プライム上場G/産業資材に強いバルカーG/年間休日125日

  • CAD/EDAエンジニア化学材料技術営業・FAE
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月02日

求人AIによる要約

フッ素樹脂を用いたライニングタンクやライニングシートの設計技術者を挙募中。優良企業でスキルアップを目指す方に最適な環境です。入社後は研修を通じて専門知識を積み、OJTで即戦力として成長できます。転職後は、班長や管理職への昇進も期待できるキャリアパスを用意。業界屈指の技術を誇り、半導体プラントでの需要が急増中で、安定した成長を実感できる職場です。

【おすすめポイント】
・充実したサポート体制で専門知識を確実に習得可能
・キャリアアップのチャンスが豊富(班長や管理職への登用)
・半導体プラントでの急成長が見込まれる業界での勤務

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

化学材料

技術営業・FAE

【愛知県田原市】見積・設計◆東証プライム上場G/産業資材に強いバルカーG/年間休日125日

~サポート体制◎/優良メーカーで長く働く、スキルUP/入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境/東証プライム上場G~

■本ポジションについて:
フッ素樹脂等のライニング材料を使用したライニングタンク、ライニングシート等の製品の設計技術者を募集します。
※ライニングタンクとは、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。
耐熱性、耐薬品性の高いシール製品についてCAD等を用いた設計業務です。
また、お客様へ提供するお見積書の作成や製品の見積もり業務も付帯します。

■具体的な仕事内容:
・図面を基に製品の見積もり、仕様書の作成
・営業担当、製造現場との調整業務(仕様などについての製造指示等)
・ライニングタンク、ライニングシートの設計 等

■入社後の流れ:
入社当日は雇入れ教育、コンプライアンス教育、安全教育を座学で行います。入社翌日からは先輩社員と業務を行うOJTとなります。不明点はすぐに確認できる環境です。基礎知識からサポートします◎

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。

■当社の特徴:
◇フッ素樹脂事業のパイオニアです。バルカーグループの生産会社として様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。
◇そのライニング加工技術(=金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術)を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。

■バルカーグループ:
◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。

変更の範囲:当社業務全般

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・図面から情報を読み取れる方

<勤務地詳細>
田原工場
住所:愛知県田原市浦町鬼塚39番地22
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~265,000円

<月給>
211,000円~265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■上記年収は月残業10時間想定です、
■賞与:年2回(実績5.0ヶ月)
■昇給:年1回(2025年度の昇給率:8.14%)
■年収例:班長 年収約560万円~/管理職 年収約700万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昼休憩45分、その他別途休憩あり

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇・GW・夏季休暇・時間単位有給(1時間単位で有給取得可)
※社内カレンダーによる
※毎年必ず休日が125日以上になるよう設定をしています

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:7,000円~13,000円/人※規定により支給
住宅手当:3,500円~12,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■コンプライアンス研修
■階層別教育
■5S実習
■通信教育補助金制度 など

<その他補足>
■社内で企業給食400円を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。
■産休育休制度(育休後復帰率100%)
■財形貯蓄
■制服貸与(作業服)
■社内スポーツイベント
■スポーツイベント参加費補助金制度
■各種健診補助金制度
■各種予防接種補助金制度
■禁煙外来補助金制度など

COMPANY

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