CAD/EDAエンジニア

FPGA設計

デジタルIC設計

【東海エリア】電子エンジニア（設計補助）◆モノづくりの現場でスキルアップ可能◎◆

【日本最大級のエンジニアリング会社／年間休日122日（土日祝休み）／スキルアップ制度充実◎】

■募集背景：
東海エリアでは、自動車、航空機、医療機器、各種製造装置などの開発を行うエンジニアのニーズが急速に高まっています。
自動運転車やエアモビリティといった次世代製品の開発や航空機、医療機器の機能の高度化により、電子的にモノが動く仕組みを考える設計者を支える補助者の採用が進んでいます。
近年では、設計補助業務の標準化やツールの整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても、設計支援や技術文書作成に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。
メーカーの集積地である東海エリアでスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアとして活躍してみませんか。

■業務内容：
電子機器・装置の設計補助業務を担当いただきます。基板回路図面作成、試験評価、技術資料作成、設計者との連携など、設計業務を支えるポジションです。

■業務詳細：
◇EV用インバーターの電子回路設計補助（回路図面作成、試作指示、評価、報告書作成）
◇PC向けSSDモジュールの電子回路設計、評価
◇デジタルカメラの使用部品変更設計
◇航空機向けモータードライバの回路設計（FPGA設計）
◇血液分析装置の電子回路設計（回路設計、試作、評価、配線設計）
◇音響機器のデジタル回路設計（オーディオ機器、ホームシアター、サウンドバー、AVアンプ）

■使用ツール・環境：
◇CAD・設計支援：AutoCAD、各種CADツール（基板設計・レイアウト）、オシロスコープ、マルチメーター
◇HDL：VerilogHDL／VHDL／System Verilog
◇ドキュメント作成・管理：Excel、Word、PowerPoint（MS Office 365）、VBA
◇その他：半田こて、各種工具類、業務管理ツール

■当社について
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）技術職未経験
社会人経験5年以上で何らかの製品の製造経験もしくは理系（工業高校以上）卒業の方
（2）技術職経験者
社会人経験2年以上で製品や設備に関わる何らかの開発経験2年以上の方

＜勤務地詳細＞
★東海（愛知県/岐阜県/三重県/静岡県）
住所：愛知県/岐阜県/三重県/静岡県の各クライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※取引先構内での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～339,000円

＜月給＞
226,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルによって変動あり
※年収は賞与（昨年度実績3.85ヶ月分）を含んでいます
■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更あり■残業：月平均20～35時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月 (自動車／公共交通機関)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（家族・単身・独身）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■寮・社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
■役職手当（最大3万円／月）
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■その他：退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険