品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【新潟上越市/転勤無】設備保全◆年間休日126日（土日祝）/残業月16h/福利厚生充実/ニッチトップ

■担当業務：　
実際に現場をみて、不具合の部分を確認、生産効率や工程不良の改善のために修理や設備導入の検討 ・トラブルや不良品が出た際には、現場の作業者に確認するなど、手順の見直しや原因の究明を行います。
・安定操業への取り組み
・工程トラブル対応
・製造技術の改善
・設備導入の検討、設備の維持管理

■具体的な業務内容：
＜日々の業務＞
・生産設備に係る、電気・計装・通信の保全業務
・工事協力会社への工事依頼、工事管理
・新規設備導入に関わる設計検討

＜月次業務＞
・電気設備の月例点検工事管理
・修繕費の集計
・修繕、故障データの集計、解析

＜年次業務＞
・保全計画の見直し、立案
・修繕費予算の策定
・受配電設備定期修理工事の管理

■組織構成：
同業務は10代1名・40代1名・50代1名・60代2名（全員男性）の5名で担当しています。工場全体では86名の方が所属しています。

■入社後の流れ・キャリア：
入社後はまず安全教育の研修を受け、OJTで業務を習得いただきます。将来的には第三種電気主任技術者の資格取得でキャリアアップが見込めます。資格取得支援が充実しており、受験料や移動費・宿泊費は会社負担、勤務時間扱い、教材費用やオンライン講座費用も会社が負担します。

■資格手当
フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン運転士、第三種電気主任技術者などの資格取得を目指していただきます。該当資格を入社前にお持ちの場合も、入社時から資格手当を支給します。

■会社概要：
アルミ加工プロセス向けに、ビレット、スラブ、合金塊（5Kg塊）をお客様要望仕様に応じて開発、製造、販売しています。自動車、エレクトロニクス産業など様々な用途で当社のアルミ製品が使用されています。半導体や液晶用のスパッタリングターゲットでは、世界トップクラスの地位を有する中国上海市に拠点を置くKFMIグループ企業出資の日本法人です。

■会社の将来性：
販売量の6割が自動車、2割が電子関連です。自動車では軽量化のためアルミの需要が見込め、半導体関連は成長分野とされています。また、三菱ケミカルの事業継承を背景に高い品質基準や管理体制が整い、安心の働き方と成長を実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備に携わってきた経験、生産技術の業務経験をお持ちで、電気系の技術者としての経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
上越テクノセンター内
住所：新潟県上越市福田町１　上越テクノセンター内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）
■働き方：突発的な呼び出しはマネージャークラスが対応しているため入社後はほとんど夜勤は発生しません。計画的な大規模修繕等で年に数回発生の可能性があります。

＜転勤＞
無
国内の単一工場のため転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計4か月分を業績連動で支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：16時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：年21日付与、入社年は入社月に応じて按分付与します。
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※突発的な呼び出しや夜勤は月1～2回です。もし発生した場合は振休を取得頂きます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2キロ以上の方にガソリン代支給（上限額なし）
家族手当：配偶者手当16,500円（扶養に入っている場合）
住宅手当：世帯主且つ持ち家でない方：14,000円
寮社宅：男性・単身者のみ／自己負担18,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（～70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
安全教育研修を受けて頂いた後OJTとなります。

＜その他補足＞
・資格手当：弊社で定めている資格を所持している場合、一つにつき毎月1,000～1,500円の支給（該当資格約40個）
・住宅手当（世帯主・賃貸）：14,000円／25,000円（扶養家族がいる場合）
・食事補助：月3,000円
・子ども手当：月12,000円（扶養の場合）
・配偶者手当：月16,500円（扶養の場合）
・福利厚生（RELLO）倶楽部加入
・社員寮詳細：男性・単身用／朝食・夕食の提供あり／電気代基本料金会社負担／会社から徒歩10分程