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HRプロビジョン株式会社

【大阪】シャシ設計業務|設計や3DCAD経験を活かして活躍◆幅広い世代活躍/面接1回

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 京都府 大阪府 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月02日

求人AIによる要約

完成車メーカーにおけるシャシ設計業務を担当します。主な業務としては、シャシ分野の設計、3D搭載検討、図面化、設計資料の作成などが含まれます。2023年に設立した当社は新たな挑戦を重視し、過去の経験を活かしながら自らの裁量で業務に取り組むことができます。エンジニアファーストの考えを大切にし、充実したEラーニング研修や資格手当制度を提供。キャリア形成を目指す方に最適な環境です。

【おすすめポイント】
・3D CADを活かした最前線の設計業務に携われる
・エンジニアファーストの社風で希望案件にアサイン
・充実した研修・手当制度でスキルアップとキャリア形成を支援

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪】シャシ設計業務|設計や3DCAD経験を活かして活躍◆幅広い世代活躍/面接1回

【Eラーニング研修充実/資格に応じた手当制度あり/エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン/自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ/将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】

■業務内容:
完成車メーカーでの設計業務をお任せします。

■業務詳細:
・シャシ分野での設計業務
・3Dでの搭載検討:自部署部品と形状検討と周辺部品の成立性確認
・図面化:検討結果を基に計画図作成
・設計資料作成

■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。

■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界での設計経験
・3DCADでの実務経験
・機械設計の基礎知識

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【配属先エリア】
・大阪府、兵庫県、京都府

<転勤>

通勤距離によっては、福利厚生で転居可能

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)※残業月平均12時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<定年>
65歳
定年再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得手当
■社内研修・通信教育補助・社内外講習補助
■自己啓発支援
■社外技術研修参加費

<その他補足>
■役職手当
■職務手当、リーダー手当
■健康診断(年1回)
■転勤者:転勤赴任一時金・引越費用補助・帰省旅費補助
■健康診断: 年1回実施
■福利厚生施設の利用
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■定年再雇用

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