【大阪】技術営業(FAE)◆東証プライム上場兼松G/残業10H程度/年休120日以上/土日祝休
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス!東証プライム上場の兼松グループの企業で、技術営業(FAE)を募集しています。残業は月10時間程度、年間休日は120日以上で、土日祝休み。開発経験を活かしながら、特定の顧客に対して技術支援を行い、営業と協力した提案を行います。グローバルに展開する安定した企業環境で、技術力を身に付けながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。FAE未経験者でも安心の教育制度が整っています。
【おすすめポイント】
・残業少なめでワークライフバランス重視
・技術力を活かせる魅力的なポジション
・安定した成長を続ける企業でのキャリア構築
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【大阪】技術営業(FAE)◆東証プライム上場兼松G/残業10H程度/年休120日以上/土日祝休
~残業10時間程度で働き方◎/東証プライム上場の総合商社・兼松株式会社100%出資/IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入~
■業務詳細
サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、きめ細やかな技術支援を行います。
また、営業部と協業しての技術営業業務(技術情報提供や顧客提案)も行います。
担当顧客は3~5社程度で宿泊を伴う出張はほとんどございません。
大阪拠点では、車載、液晶 産業機器の取り扱いが多くなります。
■組織構成
大阪拠点は全員で16名です。(うち営業10人インサイドセールス4名)
今回は、大阪拠点の1名目のFAEのご採用となります。
(FAEは技術部門所属となり、技術部門の本部は東京にございます。)
■キャリアについて
開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。
FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。
※意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進
■当社の魅力:
◇成り立ち
当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。
特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。
◇売上・安定性
弊社は創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。
■就業環境:
所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下(法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して)、有給休暇は年14日付与され、利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。
ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・FAE経験がある方
・組み込みソフト開発の経験がある方
・電気設計の経験がある方
大阪オフィス(2024年7月29日に移転)
住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グループ会社:ジェイレップ株式会社
住所:大阪府吹田市豊津町2番1号 第2中田ビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):396,000円~503,000円
<月給>
396,000円~503,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年
■年収例:30代/560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月0~20時間(全社平均は5時間程度)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※会社カレンダーに準ずる。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:対象者は当社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修
<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用
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