【京都】海外営業・マーケティング<マルチモーダルセンシング用LSI>グローバル半導体メーカー
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア技術営業・FAE
- 京都府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
新規事業の立ち上げに伴い、マルチモーダルセンシング用LSIに関する海外営業・マーケティングの即戦力を求む!北米を中心にグローバルな顧客に対し、製品の販売促進や仕様ヒアリング、市場調査など多岐にわたる業務に携わります。元パナソニックの強固な技術基盤と台湾外資の革新性を兼ね備えた当社で、業界トップクラスの技術力を持つ製品を広める一翼を担いませんか?働きやすい環境と年間休日127日の充実したワークライフバランスも魅力です。
【おすすめポイント】
・業界トップ技術のパイオニアとしての挑戦
・北米大手顧客との直接交渉のチャンス
・年間休日127日でワークライフバランスが整った職場環境
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
【京都】海外営業・マーケティング<マルチモーダルセンシング用LSI>グローバル半導体メーカー
□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン/空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力/働きやすさ◎年間休日127日■□
■募集背景:
当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。
現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、マーケティングで即戦力となる人材を募集いたします。最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。
■業務内容:
北米大手テック企業(GAFAM)を中心とした顧客に対し、以下の業務を担当いただきます。
◇半導体製品の販売促進活動(商品プロモーション、提案資料作成)
◇顧客との販売条件交渉(価格、納入時期、数量など)
◇顧客の新製品開発に向けた仕様ヒアリング・市場動向調査
◇社内開発部門との連携による新製品企画支援
◇英語による顧客との折衝・会議対応
■当社について:
元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。
■事業の強み:
パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇経験…電気・精密機器業界での営業・マーケティング経験(3年以上)
◇知識…大学卒業程度の一般知識
◇ツール…プレゼンテーション・販売シミュレーションが可能なレベルで、PowerPoint・Excel・Wordを活用できる
◇語学…英語または中国語による資料作成・会議対応が可能な方(英語:TOEIC(R)テスト700点以上)
<語学力>
必要条件:英語中級
本社
住所:京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~630,000円
<月給>
270,000円~630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日:7時間45分)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社後10日~、翌年度以降最高25日※翌年度まで繰越可、時間単位取得可)、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
■施設:保養施設、医療施設 等
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