【東京・日本橋】既存営業◆脱炭素化をリードする外資系メーカー/世界トップブランド・在宅週2日/転勤無
- 技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
脱炭素化をリードする世界的な外資系メーカーで、既存顧客向けの提案型営業職を募集。特殊鋼やステンレス鋼を扱い、国内の半導体・自動車エンドユーザーと連携しながら、持続可能なモノづくりを支援します。年間休日126日、在宅勤務週2日で働きやすく、英語スキルが身につく環境も整っています。充実の研修制度により、未経験からのスキルアップもサポート。グローバルな舞台で自身のキャリアを伸ばしたい方をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・世界トップシェアの製品を扱い、業界の中心で活躍できる
・残業少なめで、在宅勤務も対応可能
・英語学習支援制度でキャリアの幅が広がる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【東京・日本橋】既存営業◆脱炭素化をリードする外資系メーカー/世界トップブランド・在宅週2日/転勤無
「世界20か国に拠点を持つグローバルメーカーでキャリアもライフも充実」「年間休日126日、賞与年3回、残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに。」
~世界トップシェア製品を扱い、英語スキルも伸ばせる環境で、成長市場に挑戦しませんか?~
\アレイマジャパン株式会社とは?/
スウェーデン発のグローバル企業です。特殊鋼・ステンレス鋼で世界トップシェアを誇り、カミソリ刃用ステンレス鋼では世界No.1!20か国の拠点を持ちネットワーク規模は約80か国に渡ります。日本では佐倉工場で輸入ヒーター素材を加工し、半導体・自動車・プラントなど幅広い産業へ提供。ガス炉から電気炉への切り替えを支え、モノづくり業界の脱炭素化に貢献する、世界を動かす技術企業です。
◆業務内容
既存顧客に対しする提案型の営業画面です。
問い合わせや資料請求など、顧客からのアクションを起点に営業します。
<具体的には…>
(1) 問い合わせ対応
電話・メール・フォームからの問い合わせ受付
顧客情報のヒアリング(ニーズ、予算、希望納期確認など)
(2) 提案準備
顧客の要望に沿った提案資料や見積書の作成
(3) 提案・商談
設計開発・製造部門と連携し、
顧客へ技術的提案(既存顧客9割、新規顧客1割)
(4) 受注・アフターフォロー
受注納品スケジュール調整、納品後の確認し、継続利用や追加提案。
◆エリア・顧客
愛知から東のエリアになります。
エンドユーザーである国内企業(大手半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等)向けの炉を製造するメーカー様が主要顧客となります。
◆働き方
残業は10時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。
宿泊の伴う出張は月1~2回程度で1泊~2泊程度の期間になります。
土日にかかる出張はございません。業務に慣れたら週2回の在宅勤務も可能です。
◆入社後について
2~3か月座学・工場での製品研修を行います。その後部署配属となり先輩に同行する形でOJTとなります。
◆スキルアップ
英語学習サポート制度があります。入社の段階で高い英語力がなくとも学習支援や海外拠点との連携を通じてスキルアップが可能です。
もちろん業務の中でわからないことがあれば翻訳ソフト等のご活用も可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
「モノづくりの知識を、提案力に変える仕事」
~あなたの経験が、課題解決の力になります~
■必須要件
・製造業での就業経験(セールスエンジニア、技術営業、購買、設計業務等)の経験をお持ちの方
・英語での読み書きが可能な方(海外拠点とのメール対応あり※翻訳ソフト使用OK)
・普通自動車運転免許
■歓迎要件
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・材料や熱に関する知見のある方
・金属/鉄鋼材料の知識のある方・業界経験者
<語学補足>
英語の読み書きが可能な方(海外拠点とメールでのやり取りが発生します)
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-1-1
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
552万円~796万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円
<月給>
300,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与:年3回(6月・12月・3月)
※ 会社個人の業績評価により支給額決定
※支給額は会社業績人事評価等により決定
■基本給の10%のみなし手当あり(上限33,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日休暇
夏期休暇、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日)、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(但し月額上限100,000円)
寮社宅:借上社宅制度(適用には条件あり)
社会保険:介護保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、資格取得奨励金 等
<その他補足>
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険:基本給の30%付与。社員の希望により20~40%積み増し可。
・選択制DB:毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資 など
・チケットレストラン:毎月最大3,500円分の会社補助を電子マネーにて支給
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