ウェハ材料

前工程プロセス開発

化学材料

仕事内容


＼世界シェアNo.1／ ◆一生モノの技術が身につく＆安心のチーム制◆半導体・スマホ・自動車などの製造に欠かせない材料(感光材)をつくる仕事をお任せ
具体的には

【感光材とは？】簡単に言うと、身の回りにあるデジタル製品などで使われる半導体のもとになる材料の一つ。当社は世界シェアNo.1を誇ります！【どんなことをやるの？】原材料を「まぜる」材料の「結晶化」不純物を「とりのぞく」完成品を「乾燥させる」「分析」する出荷





簡単に言うと料理を作り上げていくようなイメージです！【主な業務】機械の操作・監視・メンテナンス発注業務在庫管理データ入力　など＜POINT＞■設立5年の最新設備で快適な工場内勤務！■上流から下流まで一貫して携われるから面白い！■5～10名ほどのチーム制！■若手が多数活躍中！









入社後の流れ
▼まずは社内のシステムや人事制度など学び、その後現場研修を受けます。（約1ヶ月）▼現場配属先輩がメンターとなり、設備の概要（配管、工具、モノの名前など）を資料を交えてレクチャー。（1週間）▼アシスタント期間先輩と必ずペアとなり、実務を通じてできることを増やします。（約1年）









新たなキャリアの充実を支える福利厚生！
■働きやすさは…？週休2日制(月10日以上)、年間休日125日※希望休あり□頑張りは…？年2回の賞与と年1回の昇給・昇格で還元賞与実績：5.4～6ヶ月分(昨年度)■新生活は…？転居費用にかかるお金は当社が負担！□将来に向けては…？住宅購入資金融資や出産・育児支援など切れ目のないサポートあり

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方はぜひ！】
◎ゲームやスマホ・EVなど身近なものに興味がある
◎“人間関係の良さ”や”チームワーク”を重視したい
◎ワークライフバランス・待遇・安定・将来性にこだわりたい
◎新しいことにチャレンジしたい

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
・製造業での経験
・危険物取扱者の資格
・神栖、鹿嶋など工業地帯で働いた経験

＼キャリアアップのチャンスが豊富／
年功序列ではなく、日々の頑張りや成果を評価！
実際に、30代のリーダーが多数活躍しています。
管理職になれば、年収800万円～1000万円も可能。
ゆくゆくは、工場長や役員クラスも目指せます！

■転勤なし／U・Iターン歓迎□マイカー通勤OK■転居費用補助＆住宅手当あり！千葉工場／千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号＜PICK UP＞千葉工場ってこんなところ2020年9月に完成した当社の最大拠点！総工費70億円を投じた巨大な新工場です。1食400円の食堂や休憩ルーム、喫煙ルームなどの最新設備も完備！冷暖房完備の快適な環境でご活躍いただけます。＼住まいに関するサポートが充実／┗詳細はお気軽にお問い合わせください！

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県

月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回(5.4～6.0ヶ月分)※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）■平均年収709万円！□管理職にステップアップすれば、『年収1000万円以上』も叶います！＜月収例＞22万円／22歳／入社2年目26万円／30歳／入社3年目30万円／36歳／入社7年目※上記は基本給のみの金額です※



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




390万円～700万円




モデル年収例



年収470万円

／
24歳


／月給22万円＋賞与＋諸手当



年収510万円

／
30歳


／月給25万円＋賞与＋諸手当



年収630万円

／
37歳


／月給35万円＋賞与＋諸手当



年収900万円

／
40歳
管理職

／月給50万円＋賞与

シフト制(実働7時間15分)※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)※残業は月平均20時間以内です＜PICK UP＞ますます働きやすい環境へ現在、工場のDX化を推進中！効率よく働ける環境の整備を進めています。［シフト例］日勤：8:30～17:00早番：7:00～15:30遅番：15:30～24:00深夜勤：16:45～8:45※深夜勤の勤務明け日は休暇となります。

年間休日125日＜休日＞・週休2日制（月10日以上）┗毎月下旬ごろに翌月のシフトを決定。　希望が通りやすい環境で、土日休みや連休の取得も可能です！＜休暇＞・GW・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇※入社半年経過後に10日付与※入社月に応じて4/1or10/1に付与・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・療養休暇　など■有給消化率73.2%■産休・育休取得実績多数！┗男性の育休取得率8割以上！　そのうち6割以上が、1ヶ月以上の長期取得者です■育休からの復帰率100％！■5日以上の連続休暇も取得OK！■健康経営優良法人2025認定！

・社会保険完備・作業着（ユニフォーム）貸与・退職金制度及び確定拠出型年金（掛金6,000円～10,000円/月）・資格取得支援制度・育児休業・介護休業制度・懇親会補助金制度・保養所（草津山荘）・GLTD（団体長期損害補償制度）・報奨金・社員食堂・社内クラブ活動補助金制度・大学留学制度