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化学材料

技術営業・FAE

【新大阪】海外営業・マーケティング（半導体・電子部品用ガラス）◇東証プライム／世界トップ級シェア

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業／年間休124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準有）■□

■概要：
◇半導体、電子部品に関係するガラス材料、加工製品の販売と市場調査
◇既存の客先への営業活動に加えて、新規顧客への売込み、新規製品の売込み、新規技術の調査
※当社の営業職は国内外問わず営業活動をしていただきますが、現状の顧客は海外が多く海外営業の比率が高いです。

■業務内容：
◇大手の半導体メーカーや電子部品メーカーの関係各社に当社のガラス製品を提供しており、グローバルな営業活動を行っております。半導体部材及び電子部品用ガラスの需要の高まりを受けて、こちらの拡販に関わっていただく営業メンバーを募集しております。顧客は海外メーカーが中心です。
◇英語を用いて客先の要望や状況を正確に把握し、当社の在庫状況や生産状況とすり合わせをしながら営業活動を行っていただきます。通常の販売活動だけでなくマーケティング活動の中で市場から得る情報と顧客から得る情報と当社の製造部門の生産状況を把握しながら担当者として売り上げ見込みを立てて、適切に販売活動を行っていくことが本ポジションの魅力となります。

＜取り扱い製品例＞
ご経験に応じて担当製品を決定します。
・半導体サポートガラス
・ガラスセラミックコア基板
・イメージセンサー用カバーガラス
・プローブカード用基板

■採用背景：
電子部品については車載用のイメージセンサーに使用されるカバーガラスの需要が高まっております。また半導体については、先端半導体の製造工程における半導体サポートガラスや検査工程においてプローブカード用基板の需要が高まっており、製品の販売拡大と半導体市場や車載向けイメージセンサーの拡大に対応するためのマーケティング活動と営業活動のための採用となります。

■当社の魅力：
◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

変更の範囲：会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体、電子部品、化成品関係での営業あるいはマーケティング経験
・国内、海外の出張をいとわない方
・英語での営業折衝が可能なレベルの方

■歓迎条件：
・半導体業界や光学系の電子部品業界出身の方
・中国語ができる方
※技術系出身者の方もキャリア入社で活躍していただいております。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■英語での営業折衝が可能なレベルの方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～426,000円

＜月給＞
290,000円～426,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は月給・賞与・諸手当を含んだ金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日（3日）、連続休暇（5連休）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※現行カレンダーに従う
■有給休暇：入社時に付与（初年度は入社日によって按分）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：18歳までの子一人につき15,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・独身寮（適用条件有※会社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い制度／確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■住宅財形
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金
■年金財形
■公傷私傷病見舞金
■クラブ・同好会活動（テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー）
■福利厚生施設
■引越費用の負担：入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。