技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

【袖ケ浦／転勤出張無】ルート営業（電気・計装設備）※車通勤・社用車移動／土日祝／残業20h／旭興産G

【プラント大手企業と長年の取引有！旭興産グループの安定性／平均勤続年数17.9年／年間休120日・残業20h・完全週休2日制(土日祝休み)・転勤、出張無しで就業環境◎／千葉近隣エリア担当】

■業務概要
＜営業活動＞
・石油化学工場内の電気・計装設備における保全及び増設、改造工事等の営業（受注）活動になります。
・既存顧客への提案・フォロー活動としてのルート営業が中心です。
・受注案件における工程進捗管理、請求、清算処理等の業務、そのほか顧客訪問における営業情報収集等をおこなっていただきます。
＜現場確認対応＞
顧客現場説明及び打合せについて、施工部と同席し内容確認等をおこなっていただきます。
＜担当エリア＞
担当は千葉地区(特に市原・袖ケ浦地区）になるため、社用車で移動頂きます。

■働き方：
・千葉近隣エリアのため、出張は殆どありません（2か月に1回程度）。
・平均勤続年数17.9年。離職率も低く5年以上経つとほとんどの社員が定着しています。
・マイカー通期・社用車移動で残業時間も20時間程度と働きやすい環境が整っています。
・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なし。

■教育体制：
会社のルール及び営業業務内容については、OJTを中心に教育を受けていただきます。
工事受注の営業となりますので、一部現場研修も想定しております。

■評価制度
基本は受注・売上数字を中心に、目標管理カードを提出いただきます。ご自身の評価に対して上長よりフィードバックを行う評価制度が確立されています。

■組織構成：
営業は全部で4名（所長・40代1名・30代2名）の組織です。

■同社の特徴：
・同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。
・長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの営業のご経験がある方

■歓迎条件：
・工事受注の営業のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
関東ソリューションセンター
住所：千葉県袖ケ浦市椎の森385-3
勤務地最寄駅：内房線／長浦駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※3か月分で計算※業績に応じて変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日（4/1）、GW（4/29～5/5）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度あり
・資格補助あり

＜その他補足＞
■財形
■企業年金（確定給付年金）
■産休育休制度（取得実績あり）
■保養所
■その他手当あり