プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【宇治／転勤なし】提案営業＜完全受注生産の機械設備＞顧客と共に作る☆高年収を目指す方必見！ノルマなし

《顧客と共に1から創る、世界に1つの生産設備／年休120日・残業少なめ・自由な営業計画で裁量あり！社内イベントが活発で風通しの良い社風☆》

★本求人の魅力★
〇20代で500万円以上を目指せる高収入求人！
〇年休120日で残業時間は月10時間～20時間と少なめ！
〇顧客や社内関係部署を巻き込んで、世界の1つの生産設備を作り上げていく顧客寄り添い×提案型営業

■職務内容
過去にお取引のあるお客様からの「新しい工場に置く設備を一緒に開発してほしい」「新製品を作るための機械を導入したい」「既存の設備を改良したい」といった声を“カタチ”にしていただくお仕事です。
※顧客は機電、医療機器、食品、電池など様々な業界の大手メーカー中心で、1人当たり20~30社程度の顧客を担当しています。
《詳細》
（1）顧客のニーズをヒアリング・提案
（2）社内の関係部署との連携・進捗管理
（3）顧客との改善点の相談
中間報告を行い、改善の指摘があった場合は再提案を行います。
妥協せず何度も繰り返し試行錯誤し、納得のいく製品をチームで作り上げていきます。
（4）納品時の動作確認への立ち合い
完成した装置を顧客へ引き渡す際は、大きな達成感とやりがいを感じる瞬間です。
（5）顧客満足度調査
お客様とは納品して終わりではなく、これからもビジネスパートナーとして歩むための満足度調査を行い、社内への改善活動へつなげていきます。

■働き方
◎活動計画は営業個人に任されており、業務に合わせた時差出勤や早上がりなど自由な働き方です。また、社有車を1人1台持つため直行直帰も可能です。
◎出張は月1~2回程度でオンラインなども活用しながら自身の裁量で顧客先訪問を行います。

■評価制度
＊ノルマはなく、チームや個人の目標達成のために助け合いながら業務を進めていきます。
＊評価は実績だけでなく顧客活動内容（訪問数など）も考慮し評価するため、頑張った分が反映される仕組みです。

■企業の強み
当社の強みはあらゆる業界のノウハウを持って顧客に対して提案できることです。
これまで培った技術を最先端技術分野の半導体製造装置、LED製造装置などに発展させているほか、大手企業各社／国の科学研究各機関への開発段階からの技術コンサルティング、コラボレーション共同開発にも携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須経験：
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：京都府城陽市平川横道93
勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
500万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～600,000円

＜月給＞
270,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・祝日は会社カレンダーにより出社有
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費は支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・団体生命保険完備
・慰安旅行(国内／海外：数年に1回開催される：（例）シンガポール
・遠足：（例）遊園地、水族館 など
・結婚祝い金
・出産祝い金
・KPC（京都中小企業振興センター）加入