【熊本】半導体フィールドエンジニア◆台湾語・中国語が活かせる◆スキルアップ支援・福利厚生充実
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月28日
求人AIによる要約
半導体業界でのエンジニアとしての未来を切り開くチャンス!あなたには、台湾系・外資系半導体メーカー向けに、製造装置や検査装置の据付・メンテナンス・調整をお願いしたいと思います。台湾語・中国語を活かし、海外エンジニアとの交流も楽しめる職場環境です。年間休日123日、残業も月20時間程度と働きやすく、65歳の定年後も契約社員として働き続けることが可能です。充実したスキルアップ支援制度があり、教育機関で専門技術を学びながらキャリアを形成できます。
【おすすめポイント】
・年間休日123日、月平均残業20時間でワークライフバランス良好
・台湾語・中国語を活かしたグローバルな業務環境
・充実のスキルアップ支援と社内キャリアチェンジ制度
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
設備エンジニア
【熊本】半導体フィールドエンジニア◆台湾語・中国語が活かせる◆スキルアップ支援・福利厚生充実
~年間休日123日/残業月20時間程度/福利厚生・教育体制充実/定年65歳・定着率90%以上の長期就業環境~
■業務内容:
半導体製造装置や検査装置の据付・メンテナンス・調整業務をお任せします。
■業務詳細:
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 台湾系・外資系の大手半導体メーカー向けの、製造装置や検査装置の据付・メンテナンス・調整業務です。海外メーカーとのやり取りで台湾語または中国語を活かせるポジションです。
【具体的な業務内容】
◇半導体製造装置の立ち上げ、搬入、据付、調整
◇定期メンテナンス、トラブル対応(マニュアルあり)
◇海外エンジニア(台湾)との技術的なやり取り、通訳補助
◇台湾語または中国語による報告書・マニュアルの読解
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
■働く環境:
◎年間休日:123日
◎全社月平均残業時間:約20時間
◎定年:65歳(その後も契約社員として継続可能)
◎福利厚生:家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり
■スキルアップ支援体制:
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。
◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。
◎スキルUPが給与UPに:アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。
◎専門教育機関で技術取得が目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本語での業務報告や会話ができる方(N2レベル以上目安)
・半導体知識
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・台湾語(繁体字)または中国語がビジネスレベルで話せる方
・機械、電気、半導体業界での経験(職種不問)
・フィールドエンジニアやメンテナンス業務の経験
・海外顧客対応の経験
顧客先(熊本県)
住所:熊本県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※熊本県菊池郡の顧客先へ勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
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