CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

計測・解析エンジニア

【東京・神奈川】回路実装設計/筐体/製造工程用の設計ツール開発（担当者）#21

【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】

■業務内容
以下設計ツール開発を行う。
・市販CAD向けカスタマイズツール（Windowsアプリ）
・簡易シミュレーションツール（Webアプリ）
・製造工程用データ分析/可視化ツール

■プロジェクト例
・市販CAD向けカスタマイズツール開発（Windowsアプリ）
・Web公開用シミュレーションツール開発（電気系）
・製造工程ログのデータ分析/可視化ツール など

■組織体制、メンバー数
60名程度の部門。お客様の要望に従い、数名単位のPJ体制で開発を担当。

■応募者へのメッセージ
・経験/実力に応じて、将来的にプロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。
・東芝グループ内外の様々な分野におけるツール開発を経験豊富なメンバーとともに開発を進めますので、新たな知識・技術を習得することができます。

■企業の特徴／魅力
当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。
新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜ハード系製品設計プロセスの知識＞
・要件定義
・SW設計/評価
・電子回路
・電子部品(電子部品/半導体知識、セル設計、シンボル設計)
・レイアウト設計
・電気シミュレーション（信号波形、ノイズシミュレーション、EMI、共振等）
・生産設計(DFMに基づく品質検証等）

＜設計CADツール系スキル＞
・図研CR-8000
・AutoCAD

＜言語スキル＞
・C/C++
・C#
・Python
・Java

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
自社勤務もしくは東京都、神奈川県にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,700円～322,700円

＜月給＞
309,700円～322,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・想定年収には時間外手当（平均月20時間）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む
・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定
・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇（4月入社18日、翌年度24日）、長期夏季連休（年休取得により9連休可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（18歳未満1人につき15000円）
住宅手当：規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、東芝グループ公開講座、公的資格取得奨励制度、自己啓発援助制度

＜その他補足＞
財産形成貯蓄制度、東芝グループ保険制度、選択型福祉制度　等