【愛知県高浜市】物流DX自動運転システム組み込み設計(主担当)<No.1314>
- デバイス開発エンジニア生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月28日
求人AIによる要約
物流業界における自動運転システム設計の主担当を募集しています。重要な社会課題である「物流の2024年問題」に取り組むなか、産業車両の自動運転システム(Lv4~)の上流工程から直接経験できます。コントロール設計・評価業務を通じて、スキルを磨きながら、大手企業と連携したプロジェクトに関われるチャンスです。さらに、教育・研修体制が充実しており、最新技術を学び続ける環境が整っています。安心して成長できる職場で、あなたのキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・自動運転システムの上流工程に挑戦可能
・大手企業と取引多数で経験を積める
・充実した教育・研修体制により、スキルアップが可能
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
生産管理・物流
組み込みソフトウェアエンジニア
【愛知県高浜市】物流DX自動運転システム組み込み設計(主担当)<No.1314>
~上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎/研修費用は売上の8%を投資/年休124日/土日祝休/離職率6.0%/平均技術単価はトップクラス/大手取引多数/WEB面接実施可~
<魅力・ポイント>
・「物流の2024年問題」はじめ、日本の労働人口減少+物流の働き手減少が顕著な社会情勢の中で、自動車や産業車両において重要項目なっている自動運転システム(Lv4~)の上流工程から経験することが可能です。
■職務内容:
・産業車両の自動運転システム設計業務の主担当として、ディスプレイと車両間の通信・連携をメインに制御設計・評価業務に携わって頂きます。また、開発スケジュールに応じて、全体構想等のより上流工程へも挑戦頂ける可能性がございます。
■チーム構成:6~10人
■チーム構成の内当社メンバー:3~5人
■主要取引先
株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 など約1300社
■当社について:
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
<教育・研修体制>
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。
■拠点:岡崎
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須:C言語を用いた開発経験をお持ちの方
■歓迎:産業用機器の開発経験
勤務地
住所:愛知県高浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
原則本人希望の転勤のみ
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~571,000円
<月給>
428,000円~571,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1名につき月1万3,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など
・社宅あり
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