プロセス技術研究者

化学材料

品質管理エンジニア

【熊本】プロセスエンジニア◆CMPスラリー製品移管・立ち上げ／品質管理・改善提案／富士フイルムG

【富士フイルムグループ／半導体材料／プロセスエンジニア／製品移管／品質管理／改善提案／グローバル連携／OJT体制／安定基盤】
半導体製造に不可欠な化学材料を手掛ける当社で、製品移管や品質管理を担うプロセスエンジニアを募集。
富士フイルムグループの安定基盤と高い技術力を背景に、グローバルなモノづくりに挑戦できます。
未経験者もOJTで安心、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。

■業務内容
CMPスラリー製品の生産技術と品質管理を中心に、海外拠点からの製品移管や立ち上げを担当します。
具体的には、製造条件の設定や工程改善、品質管理データの解析を通じて安定した生産体制を構築。
顧客要求に応じた改良提案や技術検討も行い、製品精度の向上に貢献します。海外現地法人との連携が多く、英語でのコミュニケーション力を活かせる環境です。
課題解決力やデータ解析力を発揮しながら、現場と開発の橋渡し役として重要な役割を担います。
OJTによる教育体制が整っており、異業種出身者も活躍中。改善提案や品質向上に主体的に取り組める方を歓迎します。

■業務の魅力
富士フイルムグループの安定基盤で、半導体材料の最先端技術に携われます。
製品移管や改善提案など、工程全体に関わるため専門性を深めながら幅広いスキルを習得可能。
海外拠点との協働により、グローバルな視点でキャリアを築けます。

■働く環境
平均勤続年数15年以上と定着率が高く、異業種出身者も多数。
先輩社員によるOJTで未経験者も安心して成長できます。
生産本部は国内外のメンバーと協力し、チームワークを重視する風土です。

■働き方
・フレックスタイム制度で柔軟な勤務
・借上社宅制度あり
・有給取得率が高く、WLBを重視

■キャリアパス
プロセスエンジニアとして経験を積み、製造プロセス開発や品質管理のスペシャリストへ成長可能。
将来的にはチームリーダーや海外プロジェクト担当など、キャリアの選択肢が広がります。

■企業魅力
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用フォトレジストやCMPスラリーなどで世界トップシェアを誇る企業。
高い技術力とグローバル供給体制を強みに、持続可能な製品開発と事業拡大を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系企業での生産または開発経験（要素研究開発の経験がある方は歓迎）

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・コロイド分散系の知見が豊富な方
・分析化学や分析機器の使用経験がある方

＜語学補足＞
歓迎：英語でのコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細＞
熊本事業所
住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900 富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社内
勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／三里木駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※想定年収には月20時間分相当の残業代が含まれています。
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～14:45
フレキシブルタイム：6:20～10:20、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇（入社月により変動）
※事業所カレンダーに準じる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
当社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■制度
・時短制度、在宅勤務（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

■福利厚生
退職金確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、社員持株会制度、借上社宅制度、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。