【菊池郡】機械設計(半導体検査治具)/設計~製造展開一貫対応/不良率10ppm以下の高品質環境
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
- 熊本県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月28日
求人AIによる要約
半導体検査治具の機械設計に関するポジションを募集しています。顧客のニーズに基づき、仕様作成から量産体制の構築まで一貫して携わります。不良率10ppm以下の高品質を維持し、5Gや自動運転といった最先端技術に触れる機会も豊富です。完全週休2日で残業も月20時間以内。設計力を活かし、製品開発の核を担うキャリアを築けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・設計から製造展開まで幅広く関与
・高水準の品質維持で業界内での信頼性向上
・最先端の技術分野に参加する経験が可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
【菊池郡】機械設計(半導体検査治具)/設計~製造展開一貫対応/不良率10ppm以下の高品質環境
【リードリレー世界トップクラスシェアの電子部品メーカー/高品質/精密機器設計/半導体検査治具/残業20時間以内/完全週休二日制/裁量ある設計/最先端技術】
■業務概要
高品質・高精度を追求する設計環境で、顧客要望に応えるソケット設計を一貫して担うポジションです。
論理的思考力と発想力を活かし、5G・IoT・自動運転など最先端技術に関わる製品開発に挑戦できます。
■業務詳細
電気自動車やハイブリッド車のECU検査用ソケットから、CPU・メモリ・FPC・コネクター接続用ソケットまで、精密機器・半導体関連製品の設計を担当します。
大型案件では顧客先で仕様策定を行うこともあります。
お客様からご要望があるソケットは、量産品として対応できる製品と、カスタムとして販売しなければならない製品の2種類が存在します。
業務は、仕様作成・原価算定・スケジューリング・設計・部材手配・組立・製造展開・設計FMEAまで一貫対応。製造性や品質を考慮した設計が求められます。
業務一例)
・顧客からの仕様ヒアリング
・製品仕様作成
・製品原価算定
・製品開発から出荷までのスケジューリング
・製品開発設計
製造部門との連携を通じて、製品の完成度を高める役割を担います。
■業務の魅力
不良率10ppm(1/10 万)以下という業界最高水準の品質を誇る製品設計に携われます。設計~製造展開まで一貫して関われるため、裁量を持って業務に取り組める環境です。顧客要望を仕様に落とし込み、製品化まで導く力を発揮できます。
■働く環境
熊本県菊池郡の本社勤務。転勤なし。製造部門との距離が近く、連携しやすい環境です。敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日123日
・残業月0~20時間程度
■キャリアパス
設計力と製造知識を活かし、将来的には製品開発の中核を担うポジションへ。技術力を磨きながら、裁量ある業務を通じて社会貢献を実感できます。
■企業魅力
1972年創業、リードリレーで世界トップシェアを誇る老舗メーカーです。
高周波・大電力対応の接触子技術を活かし、5G・IoT・自動運転など最先端分野に製品を提供。
微細精密加工技術とマイクロウェーブ技術を駆使し、グローバルに展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:≪業種未経験歓迎≫
・2D/3DCADの使用経験者
・機械設計のご経験をお持ちの方
※ソケット・製造関係のコネクター治具設計であれば尚可
■歓迎要件:
・信号や電気に関する知識をお持ちの方
・製造プロセスおよび製造性設計能力を有している方
熊本事業所(熊本工場)
住所:熊本県菊池郡大津町室1639-2
勤務地最寄駅:JR豊肥線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転勤なし
<オンライン面接>
可
500万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~5,500,000円
<月額>
416,666円~458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記はあくまで想定です。年齢・前職・経験を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
◆昇給:年1回
◆賞与:インセンティブ賞与あり 年1回 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:0~20時間程度
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、ストック休暇制度、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■車通勤可
■退職金制度あり
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