【菊池郡】生産技術◆設備保全・工程改善/裁量大の改善業務/UIJターン歓迎/年間休日123日
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 熊本県
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月28日
求人AIによる要約
生産技術部門での業務改善に特化したポジションです。設備保全や工程効率化を担当し、非効率な工程や設備の課題を見つけ出して改善に取り組みます。裁量を持って改善提案から実行までを担えるため、自分の技術力やマネジメント経験を存分に発揮できます。年間休日123日と働きやすい環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。
【おすすめポイント】
・裁量大で実践的な改善活動が可能
・年間休日123日で働きやすい環境
・キャリアパスとして改善責任者へのステップアップが期待できる
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【菊池郡】生産技術◆設備保全・工程改善/裁量大の改善業務/UIJターン歓迎/年間休日123日
【リードリレー世界トップクラスシェアの電子部品メーカー/UIJターン歓迎/オンライン面接可/設備保全及び製造レイアウト改善/年間休日123日】
■求人のポイント
生産技術領域で10年以上の経験を持ち、設備改善や工程効率化に強みを持つ方へ~現場改善に裁量を持って関与できる環境で、技術と経験を活かしたい方に最適なポジションです。
熊本勤務・UIJターン歓迎・オンライン面接可など、働きやすさも魅力です。
■業務詳細
生産ライン全体を通じて、非効率な工程や設備の課題を抽出し、改善を推進するポジションです。
具体的には、プロダクションサンプルの製造・検証から量産までのスケジューリング、設備保全、安全効率化を考慮した改善、製造フロアのレイアウト最適化など、製造工程全体に関与します。
現場からの情報収集を通じて、設備不具合や製品不良の要因を特定し、改善提案を行うことが求められます。
関係部門と連携しながら、技術的な知見とマネジメント経験を活かして、製品品質と生産性の向上に貢献していただきます。
改善業務においては、裁量を持って主体的に取り組む姿勢が重視されます。
■業務の魅力
改善提案から実行までを一貫して担える裁量の大きさが魅力です。
現場に近いポジションで、設備保全や工程改善に直接関与できるため、技術力とマネジメント力を活かした実践的な改善活動が可能です。
■働く環境
熊本県菊池郡大津町にある製造拠点での勤務となります。
国内唯一の製造工場として、現場に密着した改善活動が行える環境です。
駐車場完備、単身・世帯用社宅あり、UIJターン歓迎の体制も整っています。
■働き方
・年間休日123日/土日祝休
・UIJターン歓迎/オンライン面接可
・改善業務に裁量を持って関われる
■キャリアパス
生産技術領域での専門性を活かしながら、将来的には製造部門全体の改善責任者としてのステップアップも可能です。
安定した環境で、裁量を持って業務改善に取り組みたい方に適したキャリアが描けます。
■企業魅力
サンユー工業株式会社は、東京本社を中心にアジア・アメリカ・ヨーロッパへグローバル展開する電子デバイスメーカーです。
熊本事業所は国内唯一の製造拠点として、製品開発から量産までを担う重要なポジションを担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:≪業種未経験歓迎≫
・生産技術業務に関わった経験のある方。
・生産技術業務管理職の経験のある方。
・電気・機械・ラダーに対し、メンテナンス能力を有している方。
熊本事業所(熊本工場)
住所:熊本県菊池郡大津町室1639-2
勤務地最寄駅:JR豊肥線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転勤なし
<オンライン面接>
可
530万円~630万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,300,000円~6,300,000円
<月額>
441,666円~525,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記はあくまで想定です。年齢・前職・経験を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
◆昇給:年1回
◆賞与:インセンティブ賞与あり 年1回 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(受注状況で変動します)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、ストック休暇制度、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■車通勤可
■退職金制度あり
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