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生産技術エンジニア

【茨城／下館】プリント配線板の設計※未経験・第2新卒歓迎／先端産業分野のイノベーションを支える製品

≪日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力／積極的にグローバルに事業を展開しています≫

■業務内容
プリント配線板の設計者として新規品や量産品の設計業務をお願いします。
・新規品・新図品の仕様設計及び顧客への技術サービス
・量産品の機能改良・原価低減、工法改善に関する業務
・製造原価の管理及び見積り提案
・顧客への報告書作成（英語での作成もあり）

　
【当ポジションの魅力】
国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。今後もグローバルに積極的に事業を展開していきます。

【リンクステックについて】
2021年10月1日に独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切りました。私たちは日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり、特色ある高度な技術を培って参りました。また、お客様の声に耳を傾け、お客様の製品サービスの価値向上に向けて提案することを心がけることで、お客様との繋がり・信頼関係を築いてまいりました。
超高多層から極薄まで、幅広いラインナップを揃えるプリント配線板メーカーです。

■プリント配線板とは
あらゆる電子機器の中核となるデバイスです。
集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。
プリント配線板は、生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに欠かすことができない部品です。
■企業の魅力
日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。今後、グローバルに積極的に事業を展開していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・理系卒業の方（学部問わず）
・プリント配線板設計に関して、学び習得していく意欲のある方

■歓迎条件：
・電気特性などに関する基礎的な知識
・配線板に関する経験又は基本的な知識
・語学力（英語）

＜勤務地詳細＞
下館工場（郵便番号あり）
住所：茨城県筑西市小川1500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■年2回支給（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10～30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇は入社月から、入社月に応じて24日間を案分した日数を付与（例：10月入社→12日付与）
※試用期間中は1日/月使用可
毎年4月に24日間付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身住宅手当、家族用住宅手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別研修、通信教育
資格取得奨励制度有り

＜その他補足＞
財形貯蓄、見舞金制度