化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【神奈川/大和】自動車用シール材のルート営業◇賞与7カ月／福利厚生・手当◎／プライム上場◇

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日】

■募集背景：
近年EV車等の次世代車が注目を集める中、当社でも次世代車向け部品・製品のニーズ獲得や新たな可能性の探索を進めております。今後は更なる需要増加が見込まれているため、人員補強を行い多くのお客様からのご要望にお応えできる組織体制を目指しております。

■業務内容：
まずは既存案件を担当し、徐々に当社製品やお客様への理解を深めて頂きます。将来的には新規ニーズの獲得～量産に向けた社内部門との連携の一連の流れをお任せします。

〈具体的な業務〉
・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング及び社内関係部門（設計、工場、品質保証等）との調整
・見積作成
・売上管理（月次売上のとりまとめや半期ごとの売上予測作成など）
・欠品を起こさないための納期調整
・各種資料作成
・日常的な問い合わせ対応

【取り扱い製品】
シール材、断熱材、防音材等
【担当客先】
神奈川、東京近郊の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー
【担当数】
お客様の規模感によって数は異なります。大規模なお客様を1社お任せする場合や中規模以下のお客様を十数社お任せする場合等がございます。

■組織構成：
支店長含め7名の営業職が勤務しております。幅広い年代の社員が協力し合いながら日々業務を進めております。
（50代2名、40代1名、30代2名、20代2名）

■就業環境：
・平均勤続年数は15年以上、離職率3％となっております。中途入社社員の定着率も高く、受け入れ体制も整っております。
・訪問先への移動距離やアポイントの時間帯によっては直行直帰が可能です。（営業活動には社用車を使用することが多いです。）

■当ポジションの魅力：
・当社営業は既製品の営業に留まらず、お客様のニーズに合わせた材料選定から製品開発に携わることができます。営業はその旗振り役として、お客様ニーズの引き出し、社内の各部署との調整等を先導して行って頂きます。
・当社は独立系メーカーのため全ての日系自動車メーカー様とお取引があります。街中を走る大半の自動車に当社製品が搭載されており、身近な製品に携わる事が出来る点でやりがいを感じやすい業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・製造業もしくは自動車部品メーカーでの営業経験のある方
・ルート営業だけでなく、新規開拓の営業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
神奈川支店
住所：神奈川県大和市深見西1丁目5番2号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面は神奈川支店で勤務していただく想定ですが、総合職での募集のため、将来的には国内外全ての拠点を対象として転勤が発生する可能性があります。
※会社からの費用負担・サポート有

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円～322,600円

＜月給＞
259,400円～322,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（2024年度実績：7.0ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）ほか
■有給休暇：最大20日/年（入社月日、勤続年数に応じて付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（上限：10万円／月）
家族手当：10,000円～（家族手当、子ども手当）
住宅手当：会社規程に基づいて支給2,500円～28,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔休暇制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能
■社員食堂完備
■出張手当
■食事手当