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株式会社 アドバンテスト

【群馬】生産技術(新製品の量産移管・技術指導)◇電気を専攻された方!/世界的半導体試験装置メーカー

  • テスト開発エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 群馬県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月28日

求人AIによる要約

新製品の量産移管を担う生産技術ポジションで、世界的な半導体試験装置メーカーの一員として働くチャンスです。主な業務は、製造協力会社への技術指導やトラブル対応、納期調整を通じて、品質・コスト・納期に優れた製品をお客様に提供すること。エキスパートからの支援を受けつつ、主力製品の生産工程や社外とのコミュニケーションを通じて多彩なスキルを磨くことが可能です。業界トップシェアを誇る同社で、あなたの成長を実感してみませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!トレーニングやOJTを通じて成長の機会あり
・高い達成感を共有できるチームワークのある職場環境
・世界的シェアを持つ企業での貴重な経験が得られる

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【群馬】生産技術(新製品の量産移管・技術指導)◇電気を専攻された方!/世界的半導体試験装置メーカー

【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】

■概要:
ATEシステム(自動試験装置)本体生産に関する業務を担当していただきます。
新製品開発において、試作や工程設計を行う部門は別にあり、当部門では「量産への移行」がメインミッションとなります。量産については外部委託している製品が多く、自社の製造技術部門や、委託先の技術部門・生産担当と連携しながら、最初の数代は共に組み上げつつ、技術移管していきます。
製品群としては、同時並行で4~5機種ほど扱います。量産期の後は、工程内でのトラブル対応や納期調整、より効率的な生産に向けた改善活動をおこないます。

■業務詳細:
・新製品の立ち上げに関わり、生産協力会社へ製造方法を技術指導
・製造工程内でのトラブル対応と生産進捗管理
・製品の総合試験工程における生産性向上

■組織:
システムオペレーショングループは、45名程度(派遣社員20名程度を含む)で構成されています。作業自体は派遣社員や委託先がおこなうため、そのコントロールをしつつ、不良が出た際の特定などをお任せします。

■当ポジションのやりがい:
・お客様に出荷するテスタをお客様の要求するQCDで作り上げるやりがいと達成感を職場内や関係部門で共有できる職場です
・未経験者の方もエキスパートからのトレーニングやOJTを通じて、主力製品のATEテスタの本体生産工程(ケーブリング、装置立ち上げ、システム試験・etc)の必要な知識・技術が習得可能です。これを通して更なる活動の幅を拡げるチャンスがあります
・社内だけでなく、外部委託生産活動を通じて社外とのコミュニケーションの幅を拡げる事ができ、社内外の様々な人脈形成を通じて成長が実感できます

■同社について:
2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子もしくはソフトウェアに関する知識(大学や高専で専攻した経験も歓迎です)
・生産委託先との調整に必要なコミュニケーションスキル

<勤務地詳細>
群馬工場
住所:群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

<予定年収>
480万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ヵ月分×2回=約4ヵ月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
想定残業時間は月15h程度です

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

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