テスト開発エンジニア

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【平塚】周辺監視レーダのソフトウェア開発エンジニア◆在宅リモート可／最先端技術での開発

■業務内容：
古河AS株式会社の第三技術本部SF開発部SF開発1Grにおいて、車載用周辺監視レーダの先行開発および量産ソフトウェア開発を担当していただきます。
※古河電工在籍出向となり人事制度や給与制度は古河電工の規定に準じます。

■業務詳細：
・世界トップレベルの性能を持つ周辺監視レーダの高度なアルゴリズムを実現する量産ソフトウェア開発
・Automotive SPICE準拠のプロセスに沿った高品質な量産ソフトウェア開発（要求定義、設計、実装、ソフト検証、製品検証など）
・お客様（自動車メーカー）、社内関連部署（システム設計、H/W設計、量産部門など）、社外ソフトウェアパートナーと連携しながら効率的な開発の推進

■組織構成：
当社のSF開発部は第3技術本部に所属し、SF開発1GrとSF開発2Grの2グループに分かれています。今回の求人部門であるSF開発1Grでは、周辺監視レーダの先行開発や量産ソフトウェア開発を担当しています。

■募集背景：
車載用周辺監視レーダの既量産品の横展開や次世代レーダの新規開発を進めるにあたり、要素技術開発、協業メーカの技術手の内化、MBD開発導入などの技術課題に対応するためのソフトウェア技術者が不足しているための増員募集です。

■就業環境：
勤務時間：8:45～17:30
フレックスあり、コアタイム13:00～14:00
時間外労働：30時間程度
テレワーク：業務によりますが、1-4日/週程度可能
出張：主に日帰りで1回/月程度。名古屋、関東他。海外出張は稀

■当社の魅力：
当社は自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。自動運転やADASを支援する世界トップレベルの周辺監視レーダの開発に携わることができ、量産品の組込みソフトウェア開発やMBD開発を通じて高いソフトウェア開発スキルを習得することができます。また、社内で上流システム開発・H/W開発を実施しており、希望すればより上流のシステム設計から新製品開発に携わることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしら組み込みソフト開発のご経験（C言語）
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理や技術文書作成スキル
・英語力（データシートや顧客要求仕様書など、英文の技術文書を読んで理解できるレベル）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
平塚事業所
住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
出向先：古河AS株式会社
勤務地：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
事業内容：ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度は入社時期により按分減算有）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備