デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【名古屋市内からアクセス◎】新製品開発試作の法人営業 ※フレックス制度有/完全週休2日/エンプラスG

【＜顧客深耕に重きを置きたい方へ＞東証プライム上場／残業月17H／直行直帰OK／主要顧客はTier1自動車部品メーカー／30代で管理職も目指せる◎】

■業務内容：
大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカー等が行う新製品開発試作における中部地区の既存営業活動を担当いただきます。
・顧客ニーズに合わせた試作手法の提案
・営業活動における年次/月次計画の策定、各種提案・報告資料の作成
・試作市場調査および営業戦略の立案
＜教育体制＞
入社後は一週間程度、本社（埼玉県）でフォローアップ研修を実施し、事業や製品知識を身に着けていただきます。
＜キャリアコース＞
将来的には新規顧客営業も担当していただきます。新規開拓は繋がりある経路をたどり提案活動をしていただきます。

■組織構成：
四日市営業所は男性3名の組織です。（50代1名,30代2名）

■勤務地：
近鉄四日市駅から徒歩10分のけやきビルの中にございます。
名古屋駅から40分程度で通うことができるため、愛知県在住の方にも歓迎します。

■働き方：
・フレックス制度完備：趣味やお子様との時間など、ご自身のライフスタイルと仕事の両立が可能
・営業先が住所から近い場合は、直行直帰で向かうことも可能
・育児サポート：育児休業（最長2歳迄）
・自株会：一口1000円から拠出可能、奨励金率20％

■当社の特徴：
当社は、エンジニアリングプラスチックの精密加工大手の株式会社エンプラスを親会社とし、グループ会社にバーインソケット大手の株式会社エンプラス半導体機器があり、グループ会社の技術を合わせ、試作に特化した会社になります。研究開発から量産まで、お客様の評価治具を提供しております。
強みは「素早い対応」と「カスタム対応」です。製品サイクルが早まる現在、開発・設計・金型・生産全てにおいてスピードを追求しており、お客様の時間を無駄にしません。また、デバイス形状はもちろん、使用環境、既存の装置に合わせた設計など完全カスタム設計でご要求にお答えしています。使用環境に合わせた樹脂・金属材料の選定、素材の組み合わせも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・【法人個人不問】営業経験3年以上
■歓迎条件
・顧客訪問から報告資料作成,提案までのご経験
・製造業のご経験
・金型,成形,ギヤ,樹脂に関するいずれかの知識

＜勤務地詳細＞
四日市営業所
住所：三重県四日市市西浦1-4-11 けやきビル2F
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～500,000円

＜月給＞
275,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
◆入社時の有給休暇
4～9月：10日／10～11月：2日／12～1月：1日／2月～3月：入社時は無し
※以降4月に一斉付与
※最高付与日数20日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定にもとづき全額支給
社会保険：・団体保険制度※全額会社負担
・定期健康診断
・人間ドック(35歳~)※全額会社負担
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金：基本給９％全額会社負担での支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・従業員持株会(奨励金率２０％)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)
・ストックオプション
・継続雇用制度(ウェルカムバック)
・財形貯蓄制度

＜その他補足＞
・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ
ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)／報奨金,特別休暇あ
り）
・誕生会（年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会）
・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)／※任意参加）
・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等）