【滋賀/彦根】サービスエンジニア◆半導体製造装置に搭載のロボット/メンテナンス経験者/年休125日
- テスト開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月28日
求人AIによる要約
半導体製造装置に搭載されるロボットのメンテナンス業務を担うサービスエンジニアを募集します。点検やトラブルシューティング、部品交換を行い、出張対応もあります。入社後は充実した研修とOJTを通じて必要な知識と技術を習得。産業用ロボット技術の最前線で働きながら専門スキルを身につけられる環境です。また、昨今の半導体需要の高まりにより、将来性のある分野でのキャリアアップが期待できます。
【おすすめポイント】
・未経験からでも成長できる充実した研修制度
・急成長する半導体業界での安定したキャリア
・先端技術に触れ、高度な専門知識を習得可能
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【滋賀/彦根】サービスエンジニア◆半導体製造装置に搭載のロボット/メンテナンス経験者/年休125日
半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。
メンテナンス対応については、ロボットを自社センターへ持ち帰って行う場合と、納入先の半導体工場へ出張して現地で対応する場合の両方があります。
■仕事内容
・ロボットの点検・メンテナンス
・部品交換・修理
・トラブルシューティング、不具合調査
・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動)
・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など)
■入社後の流れ
入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。
≪教育プログラム≫
・工具説明
・高所感電・低圧電気教育
・ロボット動作原理
・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編)
・トラブル対応シミュレーション
・基幹システム教育
・配属先専門教育
■仕事の流れ(出張修理の場合)
1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。
2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。
3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。
■ポジションの魅力
・昨今の半導体需要の高まりもあり、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。
・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。
・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT可、ペーパードライバー不可)
・サービスエンジニア、メンテナンス、設備保全業務の経験者
彦根サービスセンター
住所:滋賀県彦根市高宮町762-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
470万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~259,000円
<月給>
223,000円~259,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)(今年度予定/年間6.28ヶ月)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度(年間で繁閑あり)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※お客様対応により休日出勤が発生します(平日で振替休暇を取得)
夏季、年末年始など
■有給休暇:22日/年(入社月により案分支給)
■積立休暇:最大60日
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、研修発表、マネジメント研修など
<その他補足>
■借上社宅制度:自己負担は単身…約1万円、世帯…約2万円(利用要件あり)
■育休・産休制度 ※男性も取得実績あり
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■保養所
■資格取得支援制度
■社員割引購入制度
■従業員持株会
■職場レクリエーション など
■各種手当:出張手当、振休手当、休日移動手当
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