【千歳/50歳活躍】生産管理(半導体)/政府と大手企業支援国家プロジェクト/65歳定年
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 北海道
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月28日
求人AIによる要約
半導体業界のリーディングカンパニーで、生産管理業務を統括し、製造計画から進捗管理、各部門との調整まで幅広く担当します。政府と大手企業の支援を受けた国家プロジェクトに参画し、日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる挑戦に携わるチャンスです。安定した供給体制の構築と工程改善を推進し、成長と自己実現を追求できる環境が整っています。年齢を問わず、多様な経験を持つ方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・政府と大手企業が支援する国家プロジェクトの一員に
・生産全体を俯瞰し工程改善に貢献
・年齢を問わず幅広い経験を持つ方を歓迎
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【千歳/50歳活躍】生産管理(半導体)/政府と大手企業支援国家プロジェクト/65歳定年
~半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/人員強化のための増員募集~
■業務内容:
半導体製造(前工程・後工程)における生産管理業務を統括し、製造計画の立案から進捗管理、各部門との調整業務まで幅広く担当していただきます。
パイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。
生産全体を俯瞰し、安定した供給体制の構築と工程改善を推進する役割です。
■業務詳細:
・生産計画の立案・進捗管理・納期調整
・製造現場との連携による工程管理・負荷調整
・各部門(製造、品質保証、営業、購買など)との折衝・調整
・生産能力の分析と最適化提案(コトマエ、コトアト分析)
・生産管理システムの運用・改善
・原材料・部品の供給状況の把握と調整
・KPI管理(納期遵守率、稼働率、在庫回転率など)
・問題発生時の対応と是正措置の推進
■採用背景
日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。
国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。
■Rapidusについて:
~日本の半導体を再び世界へ~
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:~業種未経験歓迎~
・生産管理業務の実務経験(業界不問)
・各部門との調整・交渉経験
IIM(千歳工場)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験とスキル、現職水準を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定
<その他補足>
補足事項なし
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