半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社日立ハイテク

【茨城】<電気系オープンポジション>電気・回路設計 ※幅広い事業領域/各業界でトップクラスシェア

  • FPGA設計その他デジタルIC設計
  • 茨城県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月28日

求人AIによる要約

【電気・回路設計オープンポジション】

医療機器や半導体計測装置の設計に携わるチャンスです。あなたの経験に応じて、製品の仕様検討や回路設計、量産立ち上げ、品質改善に貢献できます。デジタル回路、FPGA、アナログ設計、電磁界解析など多岐にわたる業務を通じて、最先端技術に触れながらスキルを磨けます。安定した日立グループの一員として、技術革新を促進する環境で成長を目指しませんか?

【おすすめポイント】
・多様な業務に携わり、幅広いスキルを習得可能
・医療と半導体分野でリーディングカンパニーとしての安定性
・技術革新を重視した、成長志向の企業文化

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OUTLINE

FPGA設計

その他

デジタルIC設計

【茨城】<電気系オープンポジション>電気・回路設計 ※幅広い事業領域/各業界でトップクラスシェア

■これまでのご経験とご志向に合わせて下記のような電気・電子回路設計業務をお任せします。

■担当業務
・製品(装置)の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ
・製品共通となる電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)の設計・開発
・量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務
・品質改善・作業改善につながる生産設計業務
・電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計
・電磁界解析・シミュレーション

■担当製品
・医療機器
(医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ)
・半導体計測装置 
(半導体検査装置、半導体評価装置) 

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/


変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計もしくは回路設計経験者
・学生時代に電気系の学部にて学ばれていた方

<勤務地詳細1>
株式会社日立ハイテク 那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
那珂地区マリンサイト
住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅:JR線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
487万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,500円~397,400円
固定残業手当/月:82,500円~114,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円~511,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間帯は勤務地により異なる
■標準労働時間/7時間45分

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇:初年度日数は採用年月日による期間按分で付与、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

<その他補足>
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

COMPANY

会社名:株式会社日立ハイテク
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