【中四国】回路設計エンジニア◇豊富なキャリアパス/大手メーカー取引多数/定着率97%
- その他デジタルIC設計組み込みソフトウェアエンジニア
- 岡山県 広島県 愛媛県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
最先端技術に挑む回路設計エンジニアとして、あなたのスキルを活かしませんか?自動車や家電、ロボットなど多様なプロジェクトに関与でき、充実した研修制度でキャリアを築ける環境が整っています。定着率97%を誇る企業で、エンジニアとしての市場価値を高めながら、理想のキャリアパスを実現可能です。大手メーカーとの仕事を通じて、専門性を活かし、将来のリーダーシップの道を目指すチャンスを手に入れましょう。
【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトで経験を積み、専門性を強化
・充実した研修制度とキャリアサポート
・高い定着率とワークライフバランスを重視した職場環境
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OUTLINE
その他
デジタルIC設計
組み込みソフトウェアエンジニア
【中四国】回路設計エンジニア◇豊富なキャリアパス/大手メーカー取引多数/定着率97%
最先端技術を支える回路設計エンジニアとして、あなたの経験とスキルを活かしませんか?大手メーカーとの協業で、未来のモノづくりに貢献するやりがいのある仕事です。
■募集背景
就業先企業様でより即戦力としてご活躍いただける方にご入社いただき、企業様からの信頼を強固なものとし、今後の事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。
■仕事内容
自動車関連、家電・デジタル機器、ロボットなど多種多様なプロジェクトで回路設計業務をお任せします。
■業務イメージ
ご経験内容によってはまず、研修プログラムを受けていただき一から習得することも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。
■開発例
・自動車部品のスイッチ回路設計
・電力/インフラの制御装置の外装設計・回路設計 他
■会社説明
創業以来、日本のモノづくり現場を支えるエンジニア集団として、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。社員定着率97%を誇り、エンジニア満足度No.1を実現することが顧客企業の満足につながると考えています。
■環境
社員が長期的に安心して働ける環境を重視しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。キャリアサポートも充実しており、一人ひとりのニーズに寄り添い、思い描くキャリアパスを実現できるようサポートします。
■魅力・やりがい
製造メーカー、インフラ、日研ならではの多彩なフィールドがあります。国内大手製造メーカーや社会インフラなどで、幅広いプロジェクトに携わることができます。「専門性を活かせるプロジェクトに携わりたい」「大規模なプロジェクトに参加してみたい」「ワークライフバランスを重視して働きたい」「チームビルドや後進の育成に関わりたい」など、あなたの希望に応じたキャリアを実現できる環境です。より高いレベルにキャリアアップしたい、そんなあなたのご応募をお待ちしています。将来的には実務だけでなくチームビルドや別キャリアなど様々な選択が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計など設計経験のある方
顧客先(広島市)
住所:広島県広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(岡山市)
住所:岡山県岡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(松山市)
住所:愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
希望を最大限考慮いたします
<転勤>
当面なし
希望しなければ転勤はありません。
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円
<月給>
220,000円~240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員のみ。契約社員の場合は年俸制12分割支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:平均10時間※プロジェクトにより異なる場合があります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
※5日以上の連休可能
配属先により前後する可能性はございます
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:当社規程による
寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。
<その他補足>
・健康保険(自社健康保険組合)、
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
・自社保養所(勝浦)
・ベネフィットステーション利用可
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