品質管理エンジニア

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【酒田／未経験歓迎】技術職（製品開発～量産）◆年休129日／UIターン歓迎／身近な製品に使われる素材

【2～3年はしっかり教育！／UIターン歓迎◎借り上げ社宅・寮制度あり／地元でモノづくりに貢献しませんか？】

■業務内容：
タングステン・モリブデンを用いた耐熱・放熱部材を製造する部門にて、生産技術職をお任せします。

「タングステン・モリブデンってどんな素材？」
タングステンとモリブデンは、どちらも“超耐熱金属”と呼ばれる素材です。
タングステンは電球のフィラメントやスマホのバイブレーション部品、モリブデンはステンレスや自動車部品に使われています。
どちらも高温に強く、丈夫で、精密機器やエネルギー産業に欠かせない存在。
あなたが毎日使っているスマホや車にも、この素材が活躍しています。

■当社における生産技術職とは？
打ち合わせから試作、量産化、納品後のアフターフォローを担当いただきます。
お客様からの要望をお伺いし、社内の技術者と共同でニーズに合う製品を開発。その後の生産まで、一貫してモノづくりに携わることができます。
具体的な製品知識はしっかり教育しますのでご安心ください。2～3年かけて独り立ちを目指して頂きます。

■特徴：
・ 国や大学等との共同研究もあり、エンジニアとして幅広い経験を積んでいただけるポジションです。
・耐熱製品分野では、国際プロジェクトである核融合発電（ITBR）への部品供給。放熱基盤分野では、電気自動車やハイブリッド車向けの次世代製品の開発に関わることが可能です。

■キャリアパス：
・自身の意向に合わせて、特定の技術（圧延、めっき、検査など）を追求する技術専門職と、技術部内でのマネジメント職の選択肢がございます。
・また、希望に応じて工場運営や品質部門など、他職種への挑戦も可能です。

▼酒田工場内では、以下のような部門が存在します
品質部門（不具合の問い合わせ等）／設備部門（設備選定、据付）／製造部門（製造オペレーター）／工場総務（IT関連部門含む）

■働き方
残業：月10～20時間程度
メリハリをつけた働き方が可能です。
フレックスタイム制度：有（コアタイム11時～15時）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～
■必須条件：
以下いずれか
・理系学部出身で、業務内容に興味をお持ちの方
・モノづくりでの実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
酒田製作所
住所：山形県酒田市十里塚字村東山398-16
勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本は酒田で腰を据えて働いていただくことを前提としております。
マネジメントなど、キャリアパスの一貫で経験を積んでいただくために転勤が発生する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、想定残業時間20時間込みです。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動。2024年度実績4.4242か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間～20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

有給休暇（初年度は入社月により別途決定します）
年末年始、夏期休暇など(各事業所による)、特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家賃補助：50%補助、支給上限有
寮社宅：酒田・富山に独身寮有、転勤者には借上げ社宅制度有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他

＜その他補足＞
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務制度有
■育児・介護による時短勤務制度有
■資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
家族手当:配偶者15,500円（配偶者以外の扶養家族1人の場合:7,400円、2人の場合:10,200円、3人の場合:11,200円、4人目以降は11,200円に1人増す毎に＋500円）
■従業員持株会／財産形成／住宅融資／社内貸付金制度
■各地契約保養所／会員制リゾート施設