プロセス技術研究者

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【酒田】生産技術（製品企画～量産）◆将来の海外顧客担当／英語力を活かす

【個別製品について、試作～アフターフォローまで一貫して対応／ダイヤモンド工具・タングステン･モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】

■業務内容：
タングステン・モリブデンを用いた耐熱・放熱部材を製造する部門への配属となります。
生産技術部門は製品横断の組織として位置づけ。顧客との仕様打ち合わせから試作、量産化、納品後のアフターフォローを担当しています。
本ポジションでは、将来的に海外顧客の専任担当として活躍いただくことを想定しております。

「生産ラインの効率化を担う仕事」
製品をより早く・安く・高品質に作るための仕組みづくりを行います。
現場の課題を見つけ、改善策を考え、実行することで、ものづくりの“進化”を支えるポジションです。

「タングステン・モリブデンとは？」
タングステンとモリブデンは、いずれも高融点金属として知られ、過酷な環境下での耐熱性・耐久性に優れています。
タングステンは電球フィラメントやスマートフォンの精密部品、モリブデンはステンレス鋼や自動車部品など、幅広い産業で利用されています。
半導体、エネルギー、医療機器など、先端分野のものづくりを支える不可欠な素材であり、日常生活から最先端技術まで、その価値は広がっています。
当社の・耐熱製品分野では、国際プロジェクトである核融合発電（ITBR）への部品供給。放熱基盤分野では、電気自動車やハイブリッド車向けの次世代製品の開発に関わることが可能です。

■特徴：
・最初は知識を身に着けるために、国内での対応を想定しております。2～3年で独り立ちとなるため、将来的に海外顧客の専任担当として活躍いただくことを想定しております
※現状、海外顧客の専任は置いておらず第一人者として活躍できます。
※生産技術としての経験者であれば、上記に限らず早期でのご活躍も可能です。
・顧客との打ち合わせはオンラインが中心ですが、協力会社には直接出向くこともございます。海外への出張機会もございます。

■キャリアパス：
・特定の技術（圧延、めっき、検査など）を追求する技術専門職と、技術部内でのマネジメント職の選択肢がございます。
・工場運営や品質部門など、他職種への挑戦をするメンバーもおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・生産技術のご経験
・普通自動車運転免許
・語学力※海外顧客と英語メールでのやりとりを中心に、出張にて顧客先対応が可能なレベル

■歓迎条件：
・金属材料系メーカーで研究開発・生産技術に携わったご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
酒田製作所
住所：山形県酒田市十里塚字村東山398-16
勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性有



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～380,000円

＜月給＞
230,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、想定残業時間20時間込みです。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動。2024年度実績4.4242か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間～20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

有給休暇（初年度は入社月により別途決定します）
年末年始、夏期休暇など(各事業所による)、特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家賃補助：50%補助、支給上限有
寮社宅：酒田・富山に独身寮有、転勤者には借上げ社宅制度有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他

＜その他補足＞
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務制度有
■育児・介護による時短勤務制度有
■資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
家族手当:配偶者15,500円（配偶者以外の扶養家族1人の場合:7,400円、2人の場合:10,200円、3人の場合:11,200円、4人目以降は11,200円に1人増す毎に＋500円）
■従業員持株会／財産形成／住宅融資／社内貸付金制度
■各地契約保養所／会員制リゾート施設