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株式会社レバレッジシステムズ

【兵庫/伊丹】医薬品や食品の製造に用いる機械設計◆完全週休2日制(土日祝休み)/無期雇用派遣

  • 生産技術エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月25日

求人AIによる要約

医薬品や食品の製造に使われる粉粒体処理機械の機械設計を担当。まずは流用図面による修正や部品図作成から始めることができ、経験を積む中で基本設計や詳細設計、解析業務など多岐にわたる業務を手がけます。完全週休2日制で、8割以上の社員が有給を取得しやすい環境が整っています。社長や先輩に相談しやすく、OJTや書籍制度も充実。クライアントは大手医薬品メーカーが中心で、安定した仕事の中で成長が可能な価値ある職場です。

【おすすめポイント】
・完全週休2日制でワークライフバランスを重視
・安心のOJT制度でスキルを着実に身につけられる
・多様な価値観を尊重し、風通しの良い職場環境

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OUTLINE

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

【兵庫/伊丹】医薬品や食品の製造に用いる機械設計◆完全週休2日制(土日祝休み)/無期雇用派遣

医薬品や食品の製造に用いられる、粉粒体処理機械等生産設備の機械設計業務をお任せします。エンドユーザーは、大手医薬品メーカーが中心になります。

まずは全体像を認識いただく為に、流用図面を用いた修正・部品図作成からスタートしていただき、徐々にステップアップしていただきます。

■具体的な職務内容:
・部品見積りの積算
・基本設計~詳細設計
・解析業務
・機械工学の知識を用いた各種計算(重量/強度計算など)
・部品選定

■職務の特徴:
・大手メーカーを含む多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る求人です。
・完全週休2日制(土日祝)、有給取得実績は8割以上、ワークライフバランスを保って働けます。
・入社以来8年間同じ職場で就業している方もいます。
・現場のOJTも充実しており、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。
・困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。
・勉強する為の書籍購入を社員が提案。そこから書籍制度もスタートしました。

■当社の特徴:
・株式会社レバレッジシステムズは、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。
・当社のコンセプトは、Leverage…テコの作用、Systems…仕組み、With the Values…多様な価値観と共に、この3本柱を軸に事業運営を行っています。
・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進します。
・特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計経験1年以上
・2DCAD/3DCAD使用経験1年以上

■歓迎条件:
・生産ライン設備/工作機械/半導体製造装置の経験
・AutoCAD Mechanical/Inventor使用経験

<勤務地詳細>
伊丹市内クライアント先
住所:兵庫県伊丹市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる。

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~350,000円
その他固定手当/月:6,000円~100,000円

<月給>
198,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分支給)
昇給:前年実績 5000円~30000円
【参考年収】
20代前半:480万円(経験年数:3年)
40代後半:840万円(経験年数:20年)
60代前半:550万円(経験年数:38年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる)
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
■資格取得補助 等

<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■職務担当手当
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等)
■定期健康診断(年1回) 等

COMPANY

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