※未経験歓迎【東京】営業技術◆東証上場◆半導体製造には不可欠な装置メーカー◆年休127日◆土日祝休
- CAD/EDAエンジニア技術営業・FAE設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
半導体製造に不可欠な装置を提供する東証上場メーカーで、営業技術職を募集します。未経験者歓迎のこのポジションでは、特殊空調機器の設計とお客様への提案を担当。フレックスタイム制度や充実した有休取得を活用し、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、入社後の教育体制やサポートが整っており、数年内に成長を遂げる道筋が描けます。社内の広いネットワークを活かしながら、確実にスキルを磨いていく環境です。
【おすすめポイント】
・未経験者向けの充実した教育制度
・フレックス勤務と休暇取得のしやすさ
・成長フローに基づくキャリアアップの機会
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
技術営業・FAE
設備エンジニア
※未経験歓迎【東京】営業技術◆東証上場◆半導体製造には不可欠な装置メーカー◆年休127日◆土日祝休
~半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー~
■業務内容
・ハニカム吸着技術を用いた特殊空調機器の基本設計及び積算を、営業担当者と連携しながらお客様へ提案をお任せします。
■業務詳細:
・お客様の引き合いに対する各種技術対応
・2D/3DCADを使用した構想設計
・技術プロポーザル資料の作成
・納入機器一式の積算・仕様書類作成
■部署
・現在、営業技術課東京支社は、マネージャーとメンバー5名が在籍しています。
■働く環境
・フレックス制度:事前に申請をすることで、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。実際、子供の送迎などに合わせてフレックスを活用しているメンバーもいます。
・有休が取得しやすい:有休消化を推奨しており、飛び石の祝日などには有休取得奨励日として連休を取得することも可能です。
■サポート体制
・入社後には、教育動画やテキスト・OJTといった教育体制があり、商材知見の無い人でも入社後に学べる環境が整っています。
・数年スパンでの成長フローが構築されています。営業・サービス・製造など多くの部門と連携する部署となるため、社内ネットワーク構築に関してもきちんと指導を行っています。現場へ入る前には送り出し教育として、物件の技術的な成り立ちから学ぶことが出来ます。
・自己啓発支援制度により資格取得時に報奨金が出るなど、知識の習得や努力をきちんと評価する環境です。
■製品について
◇デシカント除湿機
シリカゲル等の吸着剤を含侵させた、ハニカム形状のローターに空気を通すことで除湿する装置。水分を吸着したローターは回転移動しながら「再生ゾーン」へ移行し、ヒータで熱した空気を通すことで吸着した水分を脱着します。
◇全熱交換器
換気によって失われるエネルギーを交換回収できる省エネルギー装置で、CO2削減に貢献します。また、臭気移行の防止を実現するイオン吸着式全熱交換器など、当社が世界に先駆けて開発した特徴的な機能や製品もラインナップしています。
◇VOC濃縮装置
大気汚染物質であるVOC(揮発性有機化合物)を濃縮することで、省エネ・高効率に燃焼処理を可能とします。工場の排ガス処理などに活用されており、当社は世界30ヶ国に5000台以上の納入実績を誇っています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・Microsoft Officeの使用経験(主にWord・Excel)
■歓迎条件:
・CADの使用経験
・理系の学部学科をご卒業された方、もしくはメンテナンス経験をお持ちの方
・空調に関する業界知識、技術知識
・管工事施工管理、技術士、電気工事士、冷凍3種、冷凍機械責任者、冷凍空調技士、学会設備士
東京支社
住所:東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル 4F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国及び海外への配置転換あり※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~336,000円
その他固定手当/月:40,000円~50,000円
固定残業手当/月:32,500円~45,615円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
302,500円~431,615円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季、冬季、期末賞与/期末賞与については業績に応じる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏季(8月13~15日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇(お子様の誕生1年以内に3日取得可能)、ポジティブ・オフ休暇(有休休暇を年に一度、5日連続で取得できます)他
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:40,000円/月)
家族手当:1人当たり10,000~15,000円/月
寮社宅:※入居には条件があります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
65歳
60~64歳は選択定年
<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ研修、外部研修など
※自己啓発支援制度(資格取得など)も整備しています
<その他補足>
・役職手当(各役職に応じて支給)
・地域手当(勤務地域により20,000円~40,000円/月を支給)
・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・ポジティブ・オフ休暇(有給休暇5日連続取得)
・財形貯蓄
・社宅
・慰安旅行(国内/海外)
など
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