【神奈川・平塚】アートワーク設計(部長候補)※転勤なし/大手メーカー取引多数/経営企画に携われる◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア製品評価エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
アートワーク設計の部長候補を募集!当社はプリント回路基板の設計から製品組立までを一貫製造し、映像機器や医療関連、蓄電分野で多くの大手メーカーと取引しています。管理職として経営企画に携わりながら、チームを牽引する役割をお任せします。土日休みで転勤はなく、安心して長期的にスキルを磨ける環境です。顧客満足を追求する企業文化の中で、自らの成長を実感しませんか?
【おすすめポイント】
・大手メーカー案件多数で安定した受注
・経営企画を学び、将来的なキャリアアップが可能
・土日休みでワークライフバランス重視の職場
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
【神奈川・平塚】アートワーク設計(部長候補)※転勤なし/大手メーカー取引多数/経営企画に携われる◎
~キャリアを生かしてスキルアップ/創業35年/大手と多数取引あり/土日休み/転勤なし/管理職(部長)/プリント回路基板の設計/プリント基板実装から製品組立・配線までの一貫製造~
■職務内容
当社の設計職として従事いただきます。設計したものは、映像関係(カメラなど)、医療系、蓄電などに使われてます。大手メーカー様取引も多数あり受注も安定しております◎
役職はスキルやこれまでの経験によって変わりますが管理職候補もしくは管理職としての採用になります。経営企画について学べたりなど、将来的には社内の統括まで挑戦できる環境です。
■具体的なお仕事内容
・プリント回路基板の設計
※デザインコンセプトを回路構成から読み取り、信号種ごとにどのように配線するかをイメージすることで、最適な配置、配線をご提案、実現しています。
・組立
※社内でプリント基板実装から製品組立・配線までの一貫製造しております。
■使用しているCADの種類
図研(CR5000、CR8000)
頻度は少ないですが回路設計CADも使っております。
■組織構成
設計部:男性2名、女性1名(20代、40代、50代)
技術部:7名
※計10名ほどのマネジメントをお任せいたします。
※管理職が現在不在です。
■当社の強み
一言でいうと「顧客満足創造力」です。お客様が「困った」と言ったときに、会社一丸となって対応し、解決に全力で向かっていきます。何よりも大事にしていることは「ベストパートナーとして最高の満足を追求する」という理念の体現です。これは顧客満足だけではなく、社員同士もパートナーとして手を取り合って自らの満足も追及するという意味も込められています。AIが台頭し、働き方も大きく変わる時代となりましたが、より一層「人間力の高い会社」が生き残ると思います。
「シーエス工業はすごいものが作れるよね!」とお客様に言われたり、
シーエス工業に仕事を出していること自体が価値になるような状態を実現していきます。
■当社について
1989年7月に創業。今年で創業35周年を迎えます。
プリント基板実装から製品組立・配線までの一貫製造を行っているメリットを生かし、当社ならではの”ワンストップソリューション”をご提供します◎
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アートワーク設計ができる方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
CAD:CR5000、CR8000を使ったことがある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:神奈川県平塚市西真土3-3-7
勤務地最寄駅:平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~470,000円
<月給>
410,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験や能力を考慮し決定します
■昇給:年1回
※賞与が2.0ヵ月~3.0ヵ月が昨年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:45
時間外労働有無:無
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休み:土日休み
■その他:GW、夏季、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:会社規定により
寮社宅:会社規定により(寮完備)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:会社規定により
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■OJT
<その他補足>
・交通費規定内支給
・制服貸与
・資格取得支援
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・車やバイク通勤可能
・寮完備(住宅手当あり)
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