フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京都新宿区】自社モーションソフトのアプリケーションエンジニア◆制御の未来を創る／フレックス制

～週1在宅可・フレックス制／三菱電機と業務資本提携／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／平均残業時間15時間～

■業務概要：
当社は「絶え間なき技術革新により、社会の変革に貢献する」という理念のもと、これまでのモーション制御の常識を覆すソフトウェアベースのモーションコントロール製品『WMX』の開発を進めています。当社独自の技術には注目が集まっており、お客様からの引き合いも増加中です。
本ポジションでは、顧客に対して自社ソフトウェア製品のアプリケーション開発および導入支援を担当いただきます。顧客に伴走しながら、自身の技術力を活かし、やりがいを感じられるだけでなく、会社の事業拡大においても重要な役割を担うポジションです。

■業務詳細：
◇アプリケーション開発
顧客やパートナー企業の要望に応じ、自社ソフトウェアや周辺機器を活用したアプリケーションの企画・設計・実装を担当します。
◇技術コンサルテーション・支援
製品導入時に発生する技術課題や要望に対応。コンサルティングや技術ディスカッション、問い合わせ対応も行います。
◇性能評価・周辺機器設定
IPCやモータなどの周辺機器との接続性テスト、製品のパフォーマンス検証、顧客向け設定やキッティング業務を実施します。
◇デモアプリケーション作成・運用
社内ショールームや展示会、顧客プレゼン用のデモを企画・開発・製作・運用します。

■当社について：
当社は1998年、マサチューセッツ工科大学（MIT）のプロジェクトを事業化する目的で、その前身となるソフトサーボシステム社としてボストンに設立されました。
2021年にソフトサーボシステム社はロボット、モーションコントロール、ハイテク計測産業における技術集約型のグローバルリーディングカンパニーになるという精神に基づき、社名をソフトサーボシステムからモベンシスに変更しました。「絶え間なき技術革新により、社会の変革に貢献する」という経営理念のもと、半導体、ディスプレイ、情報通信機器など様々な分野の製造装置向けの制御ソリューションやカスタマイズのご相談、ユーザー向けアプリケーション開発などを手掛けております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++、C＃いずれかでの開発実務経験（3年～5年程度）

■歓迎条件：
・Visual Studioでの経験
・PLCシーケンサによる制御装置開発経験
・ロボット制御の業務経験
・顧客（装置設計者）に対して技術支援の経験
・EtherCATやCC-Link IE TSNなど産業用オープンネットワークの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（平均週1日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,321,428円～6,050,004円
固定残業手当/月：56,548円～79,167円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間15時間
■中抜け制度有り（子供の送迎や急病にも柔軟に対応できます◎）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（男性育休取得実績有※取得率100％）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円まで／月
社会保険：■各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■講習
■社内社外セミナー
■育成支援制度（能力開発研修／外国語学習／書籍購入）

＜その他補足＞
■予防接種代補助
■ウェルカムランチ
■部署間交流会支援制度（年4回）
■永年勤続表彰制度（記念品／旅行券／リフレッシュ休暇）
■育成支援制度（能力開発研修／外国語学習／書籍購入）
■誕生日手当
■ストックオプション制度
■PC、モニター貸与
■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備