【山梨】設備保全業務◇マイカー通勤可/上場企業nms HDグループ/年休125日/社宅・住宅補助◎
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 山梨県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
お取引先企業にて、設備保全業務を担当していただきます。豊富な案件数(常時200件以上)から、希望や経験に応じたプロジェクトにアサイン。自動車、半導体、航空宇宙など多種多様な最先端の現場で、エンジニアとしてのスキルやキャリアアップを図ることができます。エンジニアファーストの体制で、一人ひとりの希望に寄り添った業務を提供。安心の社宅・住宅補助もあり、充実した生活をサポートします。
【おすすめポイント】
・常時200案件以上:多様なプロジェクトから選べるチャンス
・エンジニアファースト:キャリアアップに向けたサポート充実
・社宅・住宅補助あり:安心して働ける環境提供
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【山梨】設備保全業務◇マイカー通勤可/上場企業nms HDグループ/年休125日/社宅・住宅補助◎
【常時200案件以上/大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!】
■業務内容:
弊社お取引き先企業にて設備保全業務に従事いただきます。
該当エリア内での配属調整となりますので、希望に合わせた就業が可能です。
■当社の魅力:
◇【常時200案件保有/希望が通りやすい】
自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすいです。
◇【エンジニアファースト】
エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。
◇【機械、電気/電子、ITとあらゆる技術に対応】
技術分野(ハード/ソフト)に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全や製造業での実務経験者(年数不問)
顧客先/山梨
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
312万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づく
住宅手当:※住宅補助あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT他
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■通勤手当(社内規定に基づく)
■残業代全額支給
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当
■住宅補助あり
■寮・社宅完備
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
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